Менеджер HR-проектов в Финтех

Финтех — молодой, но уже большой и важный сервис Яндекса. Мы создаём продукты и инструменты для управления личными финансами пользователей.

Мы ищем коллегу, который поможет усилить направление HR в Финтехе. Вам предстоит заниматься поддержкой аудитов, контролировать организационную структуру, описывать и оптимизировать специфические HR-процессы, автоматизировать их. Вы будете активно взаимодействовать со смежными командами: HR, лигал, внутренним контролем, рисками, оперейшенс.

Какие задачи вас ждут

Поддержка аудитов
Вы будете готовить и контролировать информацию для внутренних, внешних и регуляторных аудитов, взаимодействовать с аудиторами, анализировать результаты и реализовывать корректирующие мероприятия, а также обеспечивать соответствие HR-процессов требованиям регуляторов.

Контроль оргструктуры
Вам предстоит отслеживать и обновлять оргструктуры и штатное расписание нескольких юридических лиц, согласовывать изменения с учётом особенностей банковских лицензий и финтех-направлений, а также учитывать требования к квалификации персонала.

Оптимизация HR-процессов
Вы будете описывать текущие HR-процессы с учётом требований регулятора, формализовать бизнес-правила для банковских ролей, обеспечивать доступность и актуальность информации для руководителей (повышать прозрачность процессов), автоматизировать и улучшать текущие процессы.

HR-проекты
Вы будете участвовать в реализации стратегических HR-инициатив и проектов.

Мы ждем, что вы

• Окончили вуз (предпочтительно в области управления персоналом, экономики, юриспруденции)
• Работали в HR не менее 3 лет, описывали и оптимизировали процессы, поддерживали аудиты
• Знаете трудовое законодательство РФ
• Разбираетесь в основах организационного проектирования и управления изменениями
• Владеете методологиями описания и оптимизации бизнес-процессов

Будет плюсом, если вы

• Имеете опыт работы в финтехе
• Работали в компаниях с несколькими юрлицами