Ведущий менеджер по подбору персонала (HRG)

Обязанности:

• Полный цикл рекрутинга. От получения заявки до выхода сотрудника на испытательный срок (точечный и массовый подбор).
• Проведение телефонных скринингов, онлайн- и офлайн-интервью, оценка soft и hard skills.
• Проведение брифингов с руководителями (сбор требований, уточнение профиля идеального кандидата).
• Мониторинг и анализ рынка труда.
• Ведение отчетности и аналитики.
• Постановка и контроль выполнения задач для менеджеров по подбору

Требования:

• Опыт работы на позиции HRD / HR BP не менее 3-5 лет.
• Глубокое знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ.
• Реальный опыт прямого поиска. Вы умеете «холодными звонками» заинтересовать топ-менеджера и провести сложные переговоры.
• Опыт работы в компаниях с распределенной структурой филиалов или большим объемом линейного персонала (транспорт, логистика, ритейл) будет вашим преимуществом.
• Системное мышление, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

Условия:

• Работа в компании-лидере с устойчивым положением на рынке.
• Высокий уровень дохода (обсуждается на собеседовании).
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00.
• Офис находится по адресу: Ступинский проезд, д. 8 (м. Пражская, м. Улица Академика Янгеля, м. Аннино).