🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Ведущий инженер управления технического надзора

Филиал ПАО АНК Башнефть Башнефть-Новойл
Уфа
На месте работодателя
Опубликовано: 21 May 2026
70 000 — 80 000 ₽

Вакансия в Отделе по надзору за динамическим оборудованием, зданиями и сооружениями, резервуарами и подъемными сооружениями и вентиляционным оборудованием

Обязанности:

  • Надзор и контроль: технический надзор за эксплуатацией, ремонтом, ревизией и экспертизой промышленной безопасности (ЭПБ) динамического, вентиляционного и насосно-компрессорного оборудования, зданий, сооружений, резервуаров и подъемных конструкций.
  • Проверки и учет: участие в технических освидетельствованиях и испытаниях; постановка/снятие объектов с учета; контроль состояния предохранительных устройств.
  • Работа с персоналом: выявление необученных и неаттестованных лиц; пресечение нарушений трудовой дисциплины; участие в аттестационных комиссиях.
  • Документооборот: составление отчетов по замечаниям со ссылками на ЛНД/НПА; своевременное заполнение технических документов, паспортов, журналов и коррозионных карт; проверка исполнительной документации подрядчиков.
  • Планирование и аудит: мониторинг графиков ЭПБ; составление планов ремонтов; рассмотрение дефектных ведомостей и техрегламентов; контроль выполнения предписаний госорганов и внутреннего надзора.
  • Расследования: участие в определении технических причин происшествий, инцидентов и аварий; разработка мер по их предотвращению.
Требования:
  • высшее профессиональное (техническое) образование,
  • стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях (в области диагностирования, эксплуатации, технического обслуживания или ремонта оборудования нефтегазоперерабатывающих предприятий) не менее 1 года.
Условия:
  • Вакансия постоянная, 5/2 график работы с 8:00 до 17:00.
  • Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором.
  • Социальные программы (путевки в санатории для работников и лагеря для детей, новогодние подарки детям и пр.).
  • ДМС (медицинское страхование) и страхование от несчастных случаев.
  • Вахтовый транспорт до места работы и обратно.
  • Обучение и повышение квалификации.
  • Развитая корпоративная культура/спортивные и развлекательные мероприятия/концерты/благотворительность.
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие