Technical Product Owner

Продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики находится в поисках Product Owner.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и вести продуктовые цели (OKR), трансформировать их в дорожную карту и инициативы;
• Анализировать рынок и конкурентную среду, выявлять ключевые направления развития BackOffice и CRM-решений;
• Планировать работу команды совместно с разработкой: бэклог, приоритеты, релизы, приёмка функционала;
• Проводить демонстрации результатов для внутренних команд и стейкхолдеров, собирать фидбэк;
• Исследовать пользовательский опыт (поведение, CJM, обратная связь), проверять продуктовые гипотезы;
• Выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами и партнёрами, обеспечивать прозрачность процессов;
• Разрабатывать систему продуктовых метрик и использовать данные для принятия решений;
• Сопровождать внедрение решений в бизнес-процессы компании и смежные подразделения.

Какие навыки нужны:

• Практический опыт работы с CRM, BackOffice или ERP-системами (как пользователь, аналитик или участник интеграций);
• Понимание современных возможностей корпоративных систем: интеллектуальный поиск, автоматизация, персонализация интерфейсов, AI-инструменты, управление задачами;
• Умение переводить бизнес-потребности в структурированные требования для команды разработки;
• Понимание принципов архитектуры продукта: модель данных, интеграционные точки, технические зависимости;
• Навыки работы с API, механизмами авторизации, миграцией данных и техническими ограничениями;
• Опыт приоритизации задач с учётом бизнес-целей и архитектуры продукта;
• Уверенная работа с сегментацией и анализом больших массивов пользовательских данных;
• Опыт полного продуктового цикла: от формулирования задачи до внедрения в операционную деятельность.

Что компания может предложить:

• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально и зависит от профессионального уровня кандидата);
• Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании;
• Опытный коллектив, возможность перенять ценный опыт;
• Полностью белая заработная плата;
• Возможность работать в комфортном офисе с удобным рабочим местом, оборудованным современной техникой;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Оплачиваемые отпускные и больничные;
• Минимум бюрократии;
• Отсутствие дресс-кода;
• 4 day-off в год за счёт компании;
• Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• Компенсация спортзала;
• Новогодняя премия до 1-го оклада.