Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаСпециалист по кадрам (функция HR-админа с ведением табельного учета)
Navio — разработчик технологии автономного вождения, совместимой с различными видами транспорта: от легковых автомобилей до грузовиков.
Navio объединяет культуру автопроизводителей и ИТ-компаний. Каждый день мы работаем над тем, чтобы доставка грузов стала быстрее и эффективнее, а городской транспорт — безопаснее и комфортнее.
Ключевое направление работы Navio — создание универсальной автономной технологии, включающей ПО и аппаратные решения, научные исследования, уникальный процесс тестирования и экосистему сервисов для обработки данных и управления автономным флотом автомобилей.
Чем предстоит заниматься:
- Ведение табелей учета рабочего времени штатных и аутсорсинговых сотрудников (примерно 300 человек), включая ежедневное обновление данных;
- Получение и проверка графиков работы от ответственных работников и аутсорсинговых компаний, перенос информации в 1С;
- Регистрация и отражение всех видов отсутствий, включая больничные листы, отпуска, командировки, простои, опоздания, а также особенности сменности водителей;
- Внесение в табель изменений, связанных с приёмом, увольнением, переводом сотрудников, а также отражение информации о переработках;
- Взаимодействие с отделами кадров и бухгалтерии по вопросам учета рабочего времени и расчетов, а также с ответственными работниками и аутсорсинговыми компаниями для уточнения табелей и согласования переработок.
Что мы ждем от кандидата:
- Обязателен опыт ведения табельного учета с суммированным учетом рабочего времени и графиками сменности не менее 2 лет;
- Уверенный пользователь 1С ЗУП и Excel;
- Знание основ трудового законодательства и правил учета рабочего времени разных категорий персонала.
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие