Delivery manager

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Находимся в поисках Delivery manager в продуктовую команду для участия в развитии существующих продуктов по страхованию в направлении ДМС. В составе команды - Product Owner, аналитик, QA-специалисты, разработчики, дизайнер.

Обязанности:

Организация процесса разработки в команде от момента появления бизнес-потребности до выпуска релиза.

Проведение груммингов, технических встреч с командой, организация планирований, взаимодействие с бизнес-заказчиками, приемка функционала, контроль соблюдения требований;

Проработка задач, коммуникация со смежными командами, постановка задач разработчикам, ведение документации. Управление приоритетами рисками, сроками и результатами работы команды. Актуализация сведений о продукте в Confluence и Jira;

Поиск зон роста и оптимизация процессов за счёт релевантных подходов, при необходимости адаптация их под специфику продукта;

Разработка критериев эффективного процесса создания продукта вместе с его участниками: количество, качество, скорость, прогнозируемость, коммуникации;

Проведение one-to-one с участниками команды, управление мотивацией команды;

Требования:

Опыт организации процессов и управления изменениями в командах;

Опыт в постановке задач, написании и проработке документации разработчикам;

Понимание процессов разработки и тестирования. Умение говорить с разработчиком на одном языке или объяснить ему свою и мысль и понять его ответ;

Знание и опыт работы с методами и подходами к организации процессов;

Знание контекстов их применения, слабых и сильных сторон при создании продуктов;

Опыт в выстраивании процессов планирования;

Умение собирать статистику по процессным метрикам, анализировать её и вырабатывать решения;

Условия:

Мы собираем команду, которая хочет менять устоявшиеся подходы и создавать новые тренды, тем самым трансформировать классическое страхование в InsurTech. Наши продукты помогают сделать мир безопаснее, и мы получаем живой отклик от наших клиентов, постоянно улучшая качество предоставляемого сервиса. Группа Ренессанс страхование заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что наши люди — ключевая движущая сила бизнеса. Мы будем рады, если ты присоединишься к нам. У нас здорово работать, потому что:

Мы развиваем InsurTech. Диджитализируем сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок;

Делаем продукт, которым пользуются миллионы людей и мы сами;

У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые;

Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования, внедряем Agile во все сферы бизнеса, не только в IT;

Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение;

Закрепляем за каждым новичком куратора, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;

У вас будет возможность приобрести и развить опыт в создании экосистемы цифровых сервисов и решений InsurTech;

Комфортная среда для ИТ-специалистов;

Плотная и демократичная работа с ТОП-менеджерами, которые работали в ТОП-компаниях по цифровой трансформации, но решили уйти от бюрократии и присоединились к нам для создания высококлассных ИТ-решений;

Подключаем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;

У нас есть система внутреннего обучения сотрудников, где тебе помогут прокачать свои навыки и в будущем стать тренером-экспертом;

Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.