Специалист по кадрам

Документационное обеспечение работы с персоналом.

2.1.1. Ведение документации по учету и движению персонала.

2.1.2. Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений.

2.1.3. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы.

• • Вести учет личного состава учреждения
  • принимать участие в составлении штатного расписания
  • издавать приказы об изменении штатного расписания, приказы о командировании, оформлять прием, перевод и увольнение работников
  • формировать и вести личные дела работников
  • заполнять, учитывать и обеспечивать сохранность трудовых книжек
  • производить подсчет стажа работы работников
  • составлять графики ежегодных отпусков и издавать приказы на все виды отпусков
  • вести табельный учет рабочего времени
  • вести протоколы заседаний тарификационной и аттестационной комиссий
  • составлять установленную отчетность по кадрам
  • готовить документы для поощрений и награждений работников
  • вести архив кадровых документов и готовить документы учреждения для сдачи в ведомственные архивы
  • выдавать справки о трудовой деятельности работников
  • выполнять все необходимые функции в программе "1С: Предприятие-Зарплата и кадры бюджетного учреждения" для осуществления кадрового учета
  • ведение учета работников на сайте ФРМО
  • выполнение других функций в рамках своей компетенции.
• сдавать отчеты в фонды

• Обязательный опыт работы в бюджетной сфере. Желателен опыт в медицинской организации.
• Знание программы 1С Предприятие "Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1".
• Образование высшее или среднее профессиональное, приветствуется дополнительное образование "Бухгалтерский учет"
• Опыт ведения Кадрового делопроизводства - от 2-х лет
• Навыки работы с ПК:
• - Знание MS Office (Word, Excel, Power point, Outlook)
• - Навыки работы с оргтехникой (факс, сканер, МФУ)
• - Навыки работы в Internet и браузерах
• - Опыт работы в системах электронного документооборота
• Личные качества: ответственность, обучаемость, работа в команде, доброжелательность, вежливость, высокие коммуникативные качества