Прораб (руководитель проектов по ИЖС, тёплый и холодный контур)

Руководитель проектов (прораб) / ИЖС/ холодный и тёплый контур.

Подразделение: Отдел производства

Руководитель: Генеральный директор

Занятость: Полная, разъездной характер по Московской области (в основном это Рублевская и Новорижское шоссе, редко , но могут быть и другие шоссе)

Оформление: ТК РФ, полный соцпакет

Чем предстоит заниматься

- Реализация объектов ИЖС (монолит, газоблок, керамика): частные дома, навесы, хозпостройки.

- Организация и контроль строительно-монтажных работ на объекте.

- Чтение проектной документации и смет, формирование заявок в отдел снабжения, контроль поставок.

- Координация работы бригад и субподрядчиков: постановка задач, контроль сроков и качества.

- Ведение технической документации и отчетности.

- Контроль соблюдения техники безопасности.

- Взаимодействие с заказчиками и контролирующими органами.

Условия:

Уровень дохода:

— Оклад от 200 000 ₽ (на руки). Возможно выше, обсуждается.

— Дополнительное вознаграждение по результатам сданных этапов проекта.

График работы:

— Строительный сезон: 5/2 или 6/1 ( зависит от загрузки

— Несезон: 5/2, полное сохранение оклада.

Команда: в штате архитекторы, снабженецы, сметчики. Вы — главный координирующий центр.

Официальное оформление, отпуск, больничный.

Требования

- Опыт работы: от 5 лет в должности прораба или мастера в ИЖС (монолит, газоблок, керамика).

- Образование: высшее строительное (ПГС) или среднее специальное + профильные курсы.

- Знание нормативной базы: СНиПы, ГОСТы, СП, умение читать чертежи и проектную документацию.

- Навыки:

— Организация и контроль работы бригад.

— Планирование закупок, работа со сметами и заявками.

— Ведение отчетности, техническая документация.

- Личные качества:

— Системное мышление, умение принимать решения.

— Стрессоустойчивость, многозадачность.

— Грамотная устная и письменная коммуникация.

— Ответственность за результат.

Дополнительно

- Рассматриваем кандидатов с высшим строительным образованием (ПГС) или средним специальным + подтвержденный опыт.

Стоп-факторы:

— Отсутствие опыта в ИЖС.

— Неумение читать чертежи и работать с проектной документацией.

— Конфликтность, неорганизованность, плохая коммуникация.