Менеджер DOS RENT

Вакансия: Менеджер DOS RENT

Компания: DOS GROUP
Направление: DOS RENT
Город: Бишкек
Формат: полный рабочий день

О компании

DOS GROUP развивает автомобильную группу компаний с направлениями DOS RENT, DOS PARK и другим..

DOS RENT занимается арендой автомобилей и управлением автопарком. Сейчас направление находится на этапе роста, поэтому мы ищем менеджера, который сможет взять на себя ежедневное управление арендой, клиентами, машинами, оплатами и порядком в операционных процессах.

Нам нужен человек, который хочет не просто “работу”, а возможность вырасти вместе с компанией до старшего менеджера и в будущем до руководителя направления DOS RENT.

Главная задача

Сделать так, чтобы машины были загружены, клиенты обработаны, оплаты и долги контролировались, документы были в порядке, а направление DOS RENT росло без хаоса.

Обязанности

• принимать и обрабатывать заявки на аренду автомобилей;
• консультировать клиентов по условиям аренды;
• формировать предложение на наши автомобили под запрос клиента;
• оформлять договоры и акты приёма-передачи;
• контролировать выдачу и возврат автомобилей;
• проверять состояние автомобилей при выдаче и возврате;
• следить за оплатами, долгами и просрочками;
• координировать мойку, ремонт, обслуживание и подготовку авто;
• вести учёт машин, клиентов, оплат и задолженностей;
• работать с программами управления;
• поддерживать порядок в документах и отчётности;
• ежедневно отправлять короткий отчёт руководителю;
• помогать увеличивать загрузку автопарка.
• выполнять необходимые поручения по автопарку

Кого мы ищем

Нам нужен ответственный, дисциплинированный и адекватный человек, который умеет общаться с клиентами, следовать системе , держать порядок в задачах и доводить дела до результата.

Это не позиция “просто сидеть и отвечать на звонки”. Менеджер DOS RENT — это человек, который отвечает за деньги, клиентов, машины и порядок в операционной работе направления.

Требования

• опыт в продажах, аренде, сервисе, логистике, администрировании или клиентском сервисе будет плюсом;
• грамотная речь и уверенное общение с клиентами;
• внимательность к документам, деньгам и деталям;
• ответственность и дисциплина;
• умение работать с CRM приветствуется;
• готовность разобраться в автомобилях и процессах аренды;
• стрессоустойчивость;
• честность и аккуратность;
• умение быстро реагировать на задачи и не терять контроль.

Будет преимуществом

• опыт в автопрокате, такси, лизинге, автосервисе или продажах авто;
• понимание автомобилей;
• опыт работы с CRM;
• опыт контроля оплат и дебиторской задолженности;
• опыт общения с разными типами клиентов;
• желание расти до руководящей позиции.

Условия и доход

• испытательный срок: 1 месяц;
• доход на испытательном сроке: около 35 000 сом;
• после испытательного срока: фиксированная часть + бонусы за результат;
• ориентир дохода после выхода на стабильную работу: 45 000–70 000 сом;
• при росте автопарка и выполнении KPI доход может расти выше; Рост автопарка ежемесячный.
• бонусы привязаны к загрузке машин, качеству работы с клиентами, контролю оплат и порядку в процессах;
• выплаты и система бонусов подробно обсуждаются на собеседовании;
• работа в развивающейся автомобильной группе;
• обучение процессам компании;
• возможность карьерного роста;
• офис/рабочее место в Бишкеке;
• график обсуждается на собеседовании.

Карьерный рост

Мы ищем человека не на временную позицию, а в рост вместе с направлением DOS RENT.

Возможный путь развития:

1. Менеджер DOS RENT
   На этом этапе сотрудник отвечает за заявки, клиентов, выдачу и возврат авто, оплаты, документы и ежедневный порядок.

2. Старший менеджер DOS RENT
   При росте количества машин и стабильных результатах сотрудник получает больше ответственности: контроль процессов, обучение новых сотрудников, участие в улучшении системы аренды.

3. Руководитель направления DOS RENT
   Далее возможен рост до руководителя направления DOS RENT. Под руководителем уже будут менеджеры, администраторы, сотрудники по выдаче/приёму автомобилей, мойке, обслуживанию и другим операционным задачам.

Что будет считаться результатом работы

• машины не простаивают без разумной причины;
• заявки обрабатываются быстро;
• клиенты получают понятный и нормальный сервис;
• оплаты и долги находятся под контролем;
• документы оформляются корректно;
• руководитель ежедневно видит цифры по аренде;
• автопарк растёт без хаоса;
• направление DOS RENT становится системным и управляемым.

Ключевые навыки

Продажи, работа с клиентами, аренда автомобилей, документооборот, CRM, контроль оплат, ответственность, переговоры, административная работа, организация процессов, отчётность, контроль автопарка.

Кого мы НЕ ищем

Нам не подойдёт человек, который:

• не любит ответственность;
• теряется в задачах;
• не умеет общаться с клиентами;
• не готов работать с цифрами и отчётами;
• ждёт, что ему каждый день будут объяснять очевидные вещи;
• ищет просто спокойную работу без роста и результата.

Если вам интересна автомобильная сфера, вы умеете работать с людьми и хотите вырасти до управленческой позиции — откликайтесь. Просьба резюме направить на WhatsApp 553857570