Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаМенеджер по сопровождению сетевых клиентов
Менеджер по сопровождению — это специалист, который работает с клиентами компании после первой сделки. Он выстраивает с заказчиками качественные и долгосрочные отношения, чтобы у них не было причин уходить к конкурентам.
Обязанности:
- Сопровождение сетевых клиентов (прием заявок, изменение цен, проведение акций, ввод новых позиций и т.д.).
- Логистические услуги компании (поиск транспорта, составление маршрута, отслеживание доставок, связь с водителем, оформление доверенностей на забор грузов).
- Отчетность установленного образца, участие в совещаниях. Выполнение поручений руководителя.
Профессиональные навыки:
- Глубоко разбираться в продукте. Менеджер по сопровождению — это эксперт по продукту для своих клиентов. Он знает сценарии использования, понимает ограничения и может объяснить, как решить конкретную задачу.
- Ориентироваться в технических вопросах. Специалист должен уметь вести клиентскую базу в CRM и понимать технические термины, чтобы ставить задачи команде разработки и контролировать их выполнение.
- Владеть навыками продаж.
- Быть дипломатом. Менеджер не может ни отказать, ни пообещать невозможное. Его задача — найти компромисс, при котором клиент почувствует, что его слышат, и останется доволен исходом.
Личные качества:
- Быть эмпатичным. Когда клиенту что-то не нравится, он не всегда сообщает об этом прямо. Вместо этого он скрывает недовольство, а затем прекращает сотрудничество без объяснения причин. Эмпатичный менеджер по сопровождению замечает изменения. Например, он чувствует, что клиент стал реже выходить на связь или изменил тон переписки. И начинает решать проблему еще до того, как клиент станет искать замену.
- Быть стрессоустойчивым. У работы с клиентами сильная эмоциональная нагрузка. Менеджер по сопровождению регулярно сталкивается с недовольством, претензиями и конфликтными ситуациями. Важно, чтобы он не принимал это на свой счет и в любой ситуации сохранял спокойствие. А для этого нужна крепкая психика.
- Быть ответственным. Менеджер по сопровождению обязан найти рабочее решение для любой проблемы клиента. Даже если непосредственным решением занимается команда разработки, менеджер контролирует процесс и несет ответственность за то, чтобы клиент получил результат.
Условия:
- Работа на месте работодателя, удаленно, гибрид - по согласованию с руководителем
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
- Льготные цены на продукцию
- Работа в системе СБИС
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие