Специалист по массовому подбору персонала

• Поиск кандидатов
• Общение с кандидатами по телефону и переписке, полное информирование кандидата об условиях
• Ведение кандидатов до момента заключения контракта

Требования:

• Свободное время не менее 3-5 часов в день
• Повышенная коммуникабельность по телефону
• Повышенная работоспособность
• Опыт работы в продажах, рекрутинге, наборе персонала, общении с людьми, консультировании
• Умение самостоятельно правильно организовать свое время
• Работа в режиме многозадачности
• Быть на связи
• Очень неплохо иметь свои источники. Холодные лиды предоставим.

Условия:

• соглашение
• оплата сдельно высокая - 150-400 тыс. руб. за кандидата

Ключевые навыки: Анализ потребностей компании, Ведение кадровой документации, Организация обучения, Подбор персонала, Проведение собеседований, Работа с HR-системами, Разработка мотивационных программ