Менеджер в отдел расселения

Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов.

Продажи — это команда, подбирающая оптимальные пространства под запрос каждого клиента. Наш офис продаж знает толк как в жилой, так и в коммерческой недвижимости, быстро определяя самый подходящий вариант по десяткам факторов.

Позиция — Менеджер отдела расселения

Наши ценности

#КОДСамолета
• Команда и клиент (Внутренний и внешний):
Мы партнеры для всех, кто выбирает Самолет — для сотрудников, для жителей, для наших клиентов
• Ответственность:
Я отвечаю за результат и отношусь к делу, как к своему
• Драйв:
Мы не ждем, мы — действуем! Наши решения определяют будущее Самолета

Чем предстоит заниматься

• Обязателен опыт работы в агентствах недвижимости, не менее года
• Знание состава пакета документов на сделку купли-продажи квартиры
• Желание быть эффективной частью команды и своевременно выполнять задачи руководителя

Что для этого понадобится

• Поиск квартир на вторичном рынке по ряду параметров (бюджет, кол-во комнат, площадь)
• проведение переговоров с продавцами квартир, с жителями расселяемым комплексов
• Ведение отчетности отдела

Что мы предлагаем для комфортной работы

• Трудоустройство. Мы официально оформляем все рабочие отношения и соблюдаем ТК РФ

• Можно выбрать график: 2/2 с 9:00 до 21:00, или 5/2 (плавающие выходные)
• Зарплата на уровне рынка и бонусы. Совокупный доход 155 000 (Оклад + KPI)
• Разъездной характер работы:офис находиться в Королеве и Химках
• Закрепленные локации :Балашиха, Королев, Видное,Химки

• Развитие и обучение. Мы постоянно проводим прикладное обучение AI-инструментам, строим трек развития лидеров, а также проводим особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег

•  Команда на одной волне. Мы не только работаем вместе, но и вместе меняем мир к лучшему: участвуем в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах

• Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на твой выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы

• Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат. Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina