Ведущий договора

ЦНИИ РТК — научно-исследовательская и опытно-конструкторская организация, разрабатывающая мехатронные, кибернетические и робототехнические системы и комплексы от стадии концептуального проектирования до изготовления изделий, готовых к серийному производству.

Обязанности:

• Участие в подготовке РКМ по ГОЗ (поставка, сервисное обслуживание)
• Подготовка и согласование договоров на поставку и сервисному обслуживанию
• Подготовка и согласование приказов, графиков выполнения работ
• Взаимодействие с ВП МО РФ
• Закупка комплектующих, работ, услуг
• Общее руководство проектами

Требования:

• Опыт работы в должности ведущий договоров/менеджер проекта от 5 лет;
• Опыт работы с ГОЗ-обязателен;
• Умение анализировать условия договоров, выявлять риски, прогнозировать последствия изменений, проверять соответствие договоров нормативным актам;
• Способность планировать и контролировать этапы исполнения договоров, координировать действия подразделений компании, взаимодействовать с военными представительствами.

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшем государственном научно-исследовательском центре робототехники и технической кибернетики. Предприятие успешно работает с 1968 года.
• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные, дополнительные отпуска, предусмотренные законодательством;
• Возможности для повышения квалификации и карьерного роста;
• ДМС после 1 года работы;
• На территории своя столовая, кафетерий, есть оборудованные зоны для приёма пищи с холодильниками и микроволновками;
• Насыщенную корпоративную жизнь: корпоративные выезды на природу, творческие конкурсы, спортивные соревнования, аренда волейбольной площадки;
• Работу в пешей доступности от метро «Политехническая», парковку для автомобилей
  и велосипедов на территории предприятия;
• График работы: пятидневная рабочая неделя, 9:00 до 17:45, пятница до 16:30;
• Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек
• Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие).