Менеджер по СММ проектам

В маркетинговое агентство полного цикла требуется проджект менеджер по продвижению социальных сетей нескольких компаний Новосибирска

Агентство включает в себя широкий спектр специалистов:

• копирайтеры
• продакшн (линейный продюсер, организатор съемок, оператор, мобилографы, монтажер, фотограф, фудфотограф, репортажный фотограф)
• моушен дизайнер
• графический дизайнер
• таргетолог ВК
• модераторы социальных сетей
• менеджер по блогерам, размещению рекламы в пабликах, организации розыгрышей
• и другие

На данный момент есть ряд проектов в разных сферах, которыми необходимо умело управлять:

• выстраивать взаимоотношения с коллективами заказчиков, так как именно вы точка входа во всю команду нашего агентства
• выстраивать стратегию продвижения (контент план, розыгрыши, размещение в рекламных пабликах города, контроль посещений блогерами и тд - на все это важно выставлять своевременные задачи узким специалистам и контролировать их работу)
• организовывать создание контента (задачи на съемки фото и видео)
• тесное взаимодействие с дизайнерами, постановка задач, контроль внесения правок и тд
• выставление задач на написание текстов
• оптимизация рекламных бюджетов на таргетированную рекламу и размещение в пабликах, запуск и контроль розыгрышей
• согласование с заказчиком действий нашей команды
• инициация и проведение встреч, составление отчетов
• контроль бухгалтерских операций (оплат заказчиками)

Совершенно точно ищем человека с опытом работы в данной сфере.

Насмотренность, чувство стиля, грамотность, скорость в принятии решений, умение выстраивать самому свой график работы и постановки задачи самому себе и их своевременное выполнение, дипломатичность в выстраивании диалогов с заказчиком, уметь держать под контролем большое количество процессов и руководить командой — все эти качества уже должны быть прокачены.

Психотип такого человека — активный, экспериментатор, не умеющий сидеть без дела. Тот, кому в кайф жить в быстроменяющемся темпе, с юмором и повышенным чувством ответственности.

Важна быстрая адаптация и внедрение в проект, готовность к тому, что в первое время будет шквал новой информации, которую важно структурировать для себя.

Однако, есть большая сильная команда, главными качествами которой являются:

• адекватность в понимании того, что от нас зависит во многом, как быстро вольется новый человек в проекты (качество подачи информации, предоставление ее в полном объеме)
• взаимовыручка и помощь на всех этапах в первые месяцы работы
• широкий спектр сотрудников по узким специальностям (не нужно самому искать блогеров, ездить снимать что-либо на телефон, монтировать, редактировать, писать тексты и прочее)

Условия:

• 5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день
• Работа в современном офисе (м. Октябрьская), не удаленка
• Профессиональное развитие, работа с нестандартными проектами, реализаций смелых идей