Менеджер по персоналу (HR менеджер)

Завод О2 – это высокотехнологичное предприятие, производственные и ресурсные мощности которого позволяют в промышленных масштабах выпускать различные модели респираторов, качественные показатели которых превышают характеристики продукции большинства известных российских и зарубежных производителей.

Приглашаем в нашу команду целеустремлённого и эффективного Менеджера по персоналу/HR менеджер в единственном числе.

Чем Вам предстоит заниматься:

- Полный цикл подбора персонала ( самостоятельный подбор и по откликам в «базе резюме), в работе может быть от 5 до 10 вакансий (производственные и офисные) - подбор точечный.

- Проведение интервью с кандидатами, представление подходящих кандидатов руководителю, сбор обратной связи.

- Полное ведение кандидатов от приглашения на собеседование до оформления в штат;

- Сопровождение процессов вывода на работу новых сотрудников, оформления трудовых отношений.

- Ведение КПД в полном объеме: (2 юрид лица: 1 - торговая компания – 15 чел в штате, 2 - производственная компания– 40 чел)

- оформление ТД, введение ТК, разработка и внедрение ЛНА (положения, должностные инструкции, правила, политики), работа в 1С ЗУП (приемы, увольнения, переводы, отпуска).

- Участвовать в развитии и совершенствовании HR-процессов и корпоративной культуры.

Наши ожидания:

- Опыт работы в HR от 2-х лет (желательно в торговой и производственной компаниях).

- Навыки подбора персонала и проведения собеседований.

- Готовность к самостоятельной работе и инициативность в развитии HR-функций.

- Желательно знание трудового законодательства РФ и основ кадрового делопроизводства.

- Желателен опыт работы в разработка систем мотивации и KPI.

- Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь умение работать в команде.

- Способность работать в режиме многозадачности;

Что мы предлагаем:

• Работа в перспективной компании, стремящейся занять лидирующее положение в своем сегменте;
• Работа в офисе. Адрес: д. Борисово, Данковское шоссе 3А.
• Пятидневная 8-часовая рабочая неделя. с 09.00 до 18.00. Праздники и выходные согласно ТК РФ;
• Достойная оплата труда - уровень заработной платы обсуждается с кандидатом;
• Выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
• Оформление по ТК РФ;
• Небольшой и дружный коллектив.