Менеджер по персоналу

Поиск и подбор персонала, размещение вакансий, проведение собеседований, адаптация сотрудников, ведение кадровой документации, организация обучения, тренингов и корпоративных мероприятий, взаимодействие с руководителями подразделений

Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент или смежные направления). Дополнительные HR-курсы приветствуются
Опыт работы HR-менеджером от 5 лет
Навыки проведения интервью, оценки кандидатов, ведение документации, уверенное владение MS Office, знание трудового законодательства РФ
Коммуникабельность, ответственность, организованность, стрессоустойчивость, инициативность, доброжелательность

Форма трудовых отношений: Полная занятость, трудовой договор

Испытательный срок - 3 месяца

График работы Пн-Чт: 9:30-18:00; Пт: 09:30-17:00

Социальный пакет

Оплачиваемый отпуск, больничный, корпоративные мероприятия

Наличие командировок (их периодичность)

1-3 раза в месяц