Бизнес-системный аналитик (Middle)

О нас

Мы — Addamant (ADM). Уже более 14 лет разрабатываем и поддерживаем цифровые решения для российского бизнеса: от крупных федеральных компаний до известных дизайн‑студий.

Мы не просто пишем код — мы решаем реальные бизнес‑задачи. Наша команда создаёт продукты, которые помогают клиентам достигать их целей.

Сейчас мы ищем Системного аналитика, который станет связующим звеном между бизнесом и разработкой, мастером формализации требований и хранителем технической документации.

Чем предстоит заниматься:

🔍 Анализ требований

• Сбор и формализация бизнес-требований от заказчика: от идеи до структурированного документа.

• Описание функциональных требований (FRD) в едином, понятном формате.

• Декомпозиция до уровня атрибутов, валидаций, сценариев поведения UI.

• Выявление противоречий между требованиями, текущей документацией и реальной реализацией в коде.

📄 Документация

• Написание и поддержка технической документации продукта по единым стандартам компании.

• Разработка схем: Sequence diagram (диаграммы последовательности), ERD (диаграммы сущность-связь).

✅ Постановка задач

• Проектирование решений совместно с командой разработки (бэкенд, фронтенд, дизайн).

• Составление задач для разработчиков с чёткими критериями готовности.

• Оценка влияния изменений на смежные модули и смежные команды.

Что мы ожидаем от тебя:

Hard Skills (обязательные)

Работа с требованиями

• Опыт написания функциональных требований (FRD / BRD) от 1 года.

• Использование AI-инструментов (ChatGPT, Claude Code, AI-агенты) в ежедневной работе для ускорения анализа и документации.

API и интеграции

• Понимание REST API: методы, статус-коды, структура запросов и ответов.

• Уверенное чтение и анализ Swagger / OpenAPI спецификаций.

Базы данных

• Умение читать схемы баз данных (диаграммы, связи).

• Понимание принципов построения баз данных (нормализация, индексы, типы связей).

• Понимание SQL на уровне чтения и анализа запросов (SELECT, JOIN, GROUP BY).

Разработка и архитектура

• Понимание архитектуры веб-приложений и основных архитектурных паттернов (MVC, клиент-сервер, слоистая архитектура).

• Умение читать код (хотя бы на базовом уровне, чтобы понимать логику).

• Понимание ООП (классы, наследование, полиморфизм, инкапсуляция).

• Понимание принципов работы микросервисных приложений (взаимодействие, API gateway, очереди).

• Понимание работы Git (ветки, merge, pull requests) для версионирования документации.

Soft Skills & Рабочие качества

• Системное мышление: видишь картину целиком и умеешь декомпозировать до атомарных задач.

• Внимание к деталям: противоречия в требованиях режут тебе глаз.

• Коммуникабельность: умеешь говорить на языке бизнеса и переводить его на язык разработки.

• Самоорганизация: управляешь своей воронкой задач без ежечасного контроля.

Будет плюсом (но не обязательно)

• Опыт написания критериев приёмки (acceptance criteria / DoD).

• Опыт работы с Postman (тестирование API, написание коллекций).

• Умение писать сложные SQL‑запросы (вложенные запросы, оконные функции).

• Опыт проектирования баз данных (создание схем, нормализация).

• Понимание архитектуры Laravel (DDD, Spatie RBAC).

• Понимание архитектуры React (FSD, компонентный подход).

• Написание собственных AI-скиллов и агентов (автоматизация рутины через LLM).

Мы предлагаем

Профессиональный рост

• Наставничество от опытных тимлидов и руководителей.

• Персональный план развития (ИПР) с учётом твоих целей.

• Возможность влиять на процессы работы с требованиями и стандарты документации в компании.

Комфортные условия

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

• Гибкий график работы с возможностью удалённой или гибридной занятости.

• Просторный офис с видом на Иртыш, уютные зоны отдыха с PlayStation и настольными играми, фрукты, печенье и вкусный кофе.

• Компенсация занятий спортом.

Как проходит отбор кандидатов

1. Знакомство с HR (30 минут) — обсуждаем опыт, ожидания, формат работы.

2. Профессиональное интервью (1–1,5 часа) — разбираем кейсы по требованиям, API, базам данных и работе с документацией.

3. Оффер в течение 1–2 рабочих дней после интервью.

Готовы стать частью нашей команды?

Откликайтесь на вакансию или напишите нам:

• Расскажите, какой самый сложный источник требований (не структурированный) вам приходилось анализировать и как вы с ним справились.

• Приложите ссылку на пример документации / FRD / схему, которую вы вели (можно с обезличенными данными).

• Укажите, какие AI-инструменты вы используете в работе и для каких задач.