Аналитик управления автопарком

В нашу команду требуется аналитик управления автопарком.

Мы ГК "Автотрекер" - устанавливаем оборудование для мониторинга автотранспорта и подвижных объектов на территории РФ. Ведущий интегратор систем ГЛОНАСС/GPS мониторинга транспорта. C нами сотрудничает уже более 30 тысяч клиентов, по всей России, и за ее пределами. В нашей команде 150 высококвалифицированных специалистов, 65 офисов и установочных центров.

Мы стремимся к горизонтальной системе управления, самореализации каждого сотрудника. Наша Команда инициирует набор талантливых и амбициозных людей и принимает решения о приеме на работу. Мы создаем условия для комфортной работы и самоуправления, позволяя каждому раскрыться с лучшей стороны.

Немного цифр. ГК «Автотрекер» уже сейчас это:

- более 35000 Клиентов в 32 странах мира;

- более 120 специалистов разного профиля в Команде;

- 2011 год - основание компании;

- 28 лет средний возраст в компании , все молодые и весёлые.

Какие задачи ежедневно решают аналитики управления автопарком?

Наши аналитики — это очень коммуникабельные и эмпатичные ребята, которые созваниваются с Клиентами и выявляют их потребности.

Обязанности:

- ведение клиента от момента установки оборудования до полного понимания клиентом программы . Что сюда входит:

* созвоны (телефон, скайп, AnyDesk и подобные программы);

* выявление потребностей клиента;

* внедрение программных продуктов согласно потребностям клиента;

* обучение работе с программными продуктами компании;

- ведение CRM системы Битрикс24;

- обучение сотрудников компании и повышение их навыков использования программных продуктов компании.

Наличие каких знаний и навыков будут неоспоримым преимуществом при рассмотрении кандидатуры:

- знание ПК;

- опыт работы с Битрикс24 приветствуется;

- знание устройства авто приветствуется;

- опыт работы может быть любым. Нужны сотрудники, которые "не плывут по течению", а всегда и во всём стремятся стать лучшими и разобраться в вопросе;

- опыт проведения презентаций/обучения по телефону/внедрения приветствуется.

В целом мы считаем, что для крутого человека у нас всегда найдётся место. Нам не сильно важны твоё образование, твой прошлый опыт или хобби. Мы ищем людей, которые не плывут по течению, а всегда и во всём стремятся стать лучшими. С таким интересно, такие точно знают чего хотят!

Для максимального комфорта новичков в компании создана автоматизированная программа обучения (теория/практика), подкрепленная личным наставничеством опытных ребят.

А ещё:

-комната для дневного сна;

-з/п «белая»;

-двухслойная туалетная бумага;

-карьерный рост;

-стол для настольного тенниса;

-большое количество корпоративных активностей;

-массажное кресло;

-тёплая, семейная обстановка;

-трудимся в домашних тапочках;

-кошка в офисе.

Мы будем рады видеть тебя на собеседовании, там мы сможем обсудить более подробно проект , его перспективы и твоё место в нём!