Руководитель отдела продаж ( РОП )

Если ты ищешь работу с перспективными возможностями, где твой труд будет оценен на 100% то ты по адресу.

Обязанности:

• Постановка целей: Определение амбициозных, но достижимых целей продаж для всей команды и каждого сотрудника.
• Мотивация: Разработка системы мотивации, включающей как материальные, так и нематериальные стимулы.
• Оценка эффективности: Регулярная оценка работы каждого сотрудника и всей команды.
• Оптимизация воронки продаж: Идентификация узких мест в воронке и разработка мер для их устранения.
• Служба поддержки: Координация работы с клиентами после продажи.

Требования:

• Обязательный опыт работы в продажах, желательно на руководящих позициях. Глубокое понимание процессов продаж.
• Коммуникативные навыки, устной и письменной коммуникации, умение вести переговоры и презентации.
• Способность разрабатывать долгосрочные стратегии продаж и адаптировать их к изменяющимся условиям рынка.
• Управление командой: Опыт управления командой продавцов, умение ставить задачи, контролировать их выполнение и мотивировать сотрудников.
• Желание к карьерному росту и развитию внутри компании.

• График 6/1
• Уютный офис в центре города
• Дружный коллектив
• Интересная корпоративная культура
• Карьерный рост в перспективе
• Возможные частые выезды заграницу
• Награды за выдающиеся результаты