🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаМенеджер ИТ проектов
ЮНИРЕСТ
•
Москва
•
Удаленно
•
Опубликовано: 27 May 2026
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
В ЭТОЙ РОЛИ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:
- Конкурентную заработную плату по итогам собеседования
- Годовую премию по результатам работы
- Гибридный формат работы
- Официальное оформление по ТК РФ
- Компенсацию питания в формате доплат
- ДМС после испытательного срока
- Обучение в собственном Корпоративном университете
- Доступ к библиотекам Eduson (электронные курсы) и МИФ
- Командные завтраки в офисе по средам
- Корпоративные скидки от BestBenefits
- Ежегодное шоу талантов ROSTIC’S
- Возможность принять участие в Волонтёрском движении ROSTIC’S и программах Благотворительного Фонда «Открывая горизонты»
- Комфортный офис в БЦ Старопетровский Атриум (м. Войковская)
В ЭТОЙ РОЛИ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:
- Ведение текущих HR Tech-проектов компании (чат-боты, мини-приложение, БОСС Кадровик, внутренние сервисы для кандидатов и сотрудников).
- Управление полным циклом реализации изменений: от сбора и проработки требований до запуска и контроля результата.
- Координация взаимодействия бизнеса, внутренних ИТ-команд, подрядчиков и внешних вендоров.
- Постановка и приоритизация задач команде разработки, контроль сроков, рисков и качества реализации.
- Сопровождение и развитие интеграций между HR-системами и внутренними сервисами компании.
- Управление бэклогом, проектной документацией, статусами и коммуникацией со стейкхолдерами.
- Анализ текущих процессов и поиск возможностей для автоматизации и повышения эффективности HR-процессов.
- Опыт управления ИТ-проектами, желательно в HR Tech.
- Опыт ведения нескольких параллельных проектов и сопровождения действующих решений.
- Навык сбора, анализа и формализации бизнес-требований, декомпозиции и постановки задач разработке.
- Опыт взаимодействия с подрядчиками, вендорами и кросс-функциональными командами, управление зависимостями между командами, грамотное управление ожиданиями стейкхолдеров.
- Понимание технической архитектуры интеграций: API, webhooks, обмен данными, базовое понимание CI/CD.
- Владение фреймворками (Scrum, Kanban, Agile) и их комбинация. Понимание полного цикла разработки — от проработки до production.
- Уверенное владение Jira, Confluence, желательно на уровне Structure Plugin.
- Навык приоритизации (RICE, ICE, MoSCoW) и умение выстраивать коммуникацию с заказчиком.
- Базовое понимание продуктового подхода, продуктовых метрик (желательно HR) и проверки гипотез (быстрые тесты, прототипы, эксперименты).
- Желателен опыт работы с HR-системами (HRM, LMS, КЭДО, чат-боты, mini apps и др.).
- Опыт управления командой, оценки ее эффективности на уровне производственных метрик. Контроль сроков, PnL и бюджета. Опыт расчета ROI (ТСО).
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие