Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаМенеджер по сопровождению клиентов (без продаж)
Менеджер по сопровождению клиентов (без активных продаж)
Компания СТК «Краус» существует на рынке с 2006 года, занимаемся изготовлением блок-контейнеров, модульных зданий, малоэтажным и быстровозводимым строительством с собственной производственной, складской и логистической базой.
В связи с расширением ищем сотрудника в нашу дружную команду.
Вакансия точно подойдет кандидату, который любит общаться с людьми.
Условия:
- График – 5/2 с 9 до 18, возможно плавающее начало рабочего дня.
- Прозрачная и стабильная система оплаты. Оклад + KPI + бонусы.
- Поддержка руководителя и коллег на всех этапах адаптации.
- Корпоративное обучение по продажам и продукту.
- Оплачиваемые бизнес-тренинги.
- Офис в 5-ти минутах от ст. метро Лиговский пр-т, рядом супермаркеты и кафе.
- Развитая корпоративная культура (выездные мероприятия, подарки).
- Корпоративная сотовая связь.
Обязанности:
- прием и обработка входящих запросов/обращений клиентов (изучение и квалификация запросов/клиентов, общение с клиентами с целью выявления/уточнения потребности, подготовка ТКП/КП совместно с прочими подразделениями Компании, презентация решения клиенту, отработка возражений, договорная работа, контроль поступления предоплаты, поддержка отдела реализации в ходе выполнения заказа);
- ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах Компании;
- расчет стоимости продукции и услуг, подготовка технико-коммерческих предложений клиентам совместно с другими подразделениями Компании;
- согласование условий работы с клиентами, оформление и заключение договоров при участии и на условиях, согласованных с другими отделами Компании;
- систематический обзвон и посещение клиентов по заранее согласованным планам;
- стимулирование клиентов на работу с Компанией в соответствии с утвержденными программами по построению отношений с клиентами;
- выезд в командировки в интересах Компании;
- замещение других менеджеров отдела, а также РОПа во время их отсутствия.
- сбор и анализ информации о конкурентах, в том числе об их позиционировании у клиентов, а также изменении рыночной ситуации;
- планирование личной занятости на месяц, неделю и день;
- предоставление прогнозов продаж;
- предоставление отчетов по продажам и проделанной работе;
- взаимодействие с подразделениями компании
- участие в производственных совещаниях;
- ведение CRM Bitrix24
Требования:
-
Навыки работы в CRM;
-
Крайне желателен опыт работы в активных B2B-продажах среднему и крупному бизнесу. Мы ищем на эту позицию самостоятельных, подготовленных, опытных людей, которые пройдя внутреннее обучение по продукту и процессам компании могли сразу при поддержке РОПа и директора по продажам работать с заказчиками как в офисе, так и на встречах в полях (как вживую, так и онлайн).
-
В приоритете люди со знанием строительной отрасли. Хорошо подойдут те, кто занимался(ется) продажами блочно-модульных зданий, зданий на металлическом каркасе, металлоконструкций и других строительных конструкций или систем, подрядов на промышленное и гражданское строительство, строительного оборудования и техники. Те, кто имеет опыт работы и связи с застройщиками, генподрядчиками, девелоперами, подрядчиками. Наличие базы клиентов в СПб, ЛО и СЗФО в целом приветствуется.
-
Также рассмотрим кандидатов , которые продавали или продают продукцию и услуги строительного назначения, оборудование, системы или технику добывающим компаниям или крупным обрабатывающим предприятиям.
Откликайся, разбираю отклики лично, выйду на связь уже сегодня!
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие