🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Начальник отдела бюджетирования и контроля затрат (г. Надым)

Газстройпром
Новый Уренгой
На месте работодателя
Опубликовано: 27 May 2026

АО «Газстройпром» – крупнейший строительный холдинг России, работающий на ключевых объектах Газпрома. В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые способны самостоятельно решить задачи любой сложности - присоединяйтесь!

Уважаемые соискатели, в сопроводительном письме укажите, пожалуйста, желаемый уровень дохода!

Обязанности:

  • Формирование консолидированного бюджета;
  • Рассмотрение договоров на предмет соответствия бюджетам Общества;
  • Проверка проектов бюджетов ЦФО;
  • Формирование отчетов об исполнении бюджетов Общества;
  • Консолидация, контроль, факторный анализ исполнения финансовых планов, БДДС, платежных календарей проектов.
  • Анализ финансовых рисков, разработка мероприятий по их минимизации.
  • Контроль за обеспечением источников финансирования строительных проектов.
  • Анализ дебиторской и кредиторской задолженности, подготовка мероприятий по их урегулированию.
  • Формирование, анализ управленческой отчетности, подготовка презентационных, информационных материалов.
  • Координация взаимодействия участников финансового планирования, участие в оперативных совещаниях по функциональному направлению.
  • Участие в автоматизации бизнес-процессов.
  • Обеспечение эффективной работы структурного подразделения.

Опыт и образование;

  • Высшее экономическое/финансовое образование.

  • Опыт работы в бюджетировании, финансовом анализе или экономике от 2-х лет (реальный опыт, а не просто «знание теории»).

  • Опыт работы в строительстве, девелопменте или проектных организациях будет преимуществом (но не жестким требованием, это ускорит поиск).

Профессиональные навыки:

  • Бюджетирование и контроль: Уверенные навыки формирования консолидированных бюджетов, знание структуры БДР и БДДС на практике.

  • Платежный календарь: Умение вести и контролировать платежный календарь, разносить заявки, проверять их на соответствие бюджету (очень важно для задачи «Рассмотрение договоров»).

  • Управленческая отчетность: Навыки подготовки управленческих отчетов (P&L, CF) и понятных презентаций для руководства (с графиками, выводами).

  • Анализ задолженности: Понимание структуры дебиторской и кредиторской задолженности, умение делать выверку и формировать реестр старения.

  • Финансирование проектов: Понимание того, как контролировать источники финансирования (графики выборки кредитов, поступления от дольщиков/инвесторов).

Технический инструментарий:

  • Excel — продвинутый уровень: Сводные таблицы, ВПР (VLOOKUP), ЕСЛИМН, СУММЕСЛИМН, объединение таблиц (Power Query будет идеальным плюсом). Без этого выполнять консолидацию и факторный анализ вручную невозможно.

  • 1С: Уверенный пользователь (понимание регистров, обороток, умение выгружать данные для анализа). Опыт работы в «1С:ERP» или «1С:Управление строительной организацией» — жирный плюс.

Личностные качества:

  • Внимательность и скрупулезность. Работа с договорами, первичкой и цифрами требует умения замечать расхождения.

  • Аналитический склад ума. Умение не просто собрать цифры, а объяснить, почему факт отклонился от плана (факторный анализ).

  • Коммуникабельность. Придется много взаимодействовать с ЦФО и руководителями проектов, «выбивать» пояснения и защищать цифры бюджета.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы
  • Работа в г. Надым (предоставляется релокационный пакет)
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, если Вы работаете в режиме ненормированного рабочего дня)
  • Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.
  • Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста
  • Качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей
  • В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации. А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы);

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие