Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаМенеджер по персоналу
HR-менеджер полного цикла / HR-generalist (розничная сеть, ювелирный ритейл)
О компании:
Ювелирная сеть «Соколов» более 20 лет на рынке. Мы — лидер рынка, но не собираемся останавливаться. Сейчас мы перестраиваем HR-процессы и ищем HR-менеджера, который будет работать в связке с бизнесом, а не просто закрывать заявки.
Кого мы ищем:
HR-менеджера полного цикла, который возьмет ответственность за 6 салонов и в партнёрстве с территориальным менеджером будет достигать результата. Вы будете сами вести подбор, адаптацию, кадровое делопроизводство и аналитику текучести.
Что вы будете делать:
-
Закрывать вакансии продавцов-консультантов (массовый подбор, до 5-10 вакансий одновременно)
-
Проводить собеседования на директоров магазинов и офисный персонал
-
Вести адаптацию новых сотрудников в течение 3-х месяцев по чек-листу
-
Вести кадровое делопроизводство по своим салонам (заявления, приказы, личные дела — у нас есть эксперт в этой области, но вы будете первым звеном)
-
Проводить exit-интервью и собирать статистику причин увольнений
-
Работать в плотной связке с территориальным менеджером (еженедельные 30-минутки и каждодневная коммуникация)
Что мы даём:
-
Полную занятость, график 5/2 (офис + нечастые выезды в салоны)
-
Оклад 50 000 + KPI за выполнение плана по закрытию вакансий (наполняемость, текучесть, адаптация и качество ведение документооборота)
-
Оформление по ТК РФ с первого дня
-
Работу в сильной команде (три HR-менеджера + руководитель)
-
Возможность участвовать в построении HR-процессов с нуля (мы только перешли на модель HR-партнёрства)
Кого мы ищем:
-
Человека, для которого стакан наполовину полон :)
-
Опыт в подборе от 6 месяцев обязателен
-
Умение работать с возражениями кандидатов, умение продавать и дожимать, умение вести диалог
Почему это интересно:
-
Вы не будете просто «рекрутером» — вы будете влиять на удержание и условия
-
Мы не обещаем идеальных условий, но обещаем честность и поддержку
-
Рынок кандидатов сейчас сложный и мы ищем того, кто не сломается, а будет предлагать решения
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие