Риск-методолог / Технолог кредитного конвейера новой Fintech-компании

Альфа Банк – один из ведущих частных банков, который входит в число системно значимых банков Беларуси.
Мы работаем как финтех-компания, интегрируя в свою бизнес-модель успешные практики в области мобильных платежей, онлайн-кредитования, цифровых транзакций и других передовых технологий.
Сейчас в Альфе более 70 тысяч бизнес-клиентов 1 100 000 клиентов-физлиц.

Сегодня в команде Альфа Банка более 2900 профессионалов.

Мы объединяем людей с разным опытом, взглядами и интересами.

Присоединяйся к команде. Вместе мы способны на большее!

Ключевые задачи:

• участие в формировании требований к заемщикам, продуктовых матриц;
• участие в проектировании логики автоматического андеррайтинга и постановка технического задания (в том числе расчет ПДН);
• написание бизнес-требований к интеграции конвейера с внешними источниками данных в РБ (МСИ, Кредитный регистр, сотовые операторы);
• регулярный анализ эффективности действующих стоп-факторов и правил принятия решений.

Пожелания к кандидату:

• Опыт работы: От 3 лет в подразделениях розничных рисков (кредитование физических лиц) в банках, МФО, финтех-компаниях или крупных лизинговых организациях на позициях методолога, риск-технолога или главного андеррайтера розничного конвейера.
• Знание регуляторной базы РБ (в том числе инструкций НБРБ по кредитованию и расчету Показателя долговой нагрузки (ПДН) для физических лиц).
• Понимание риск-технологий и ИТ-архитектуры:
  • Знание требований законодательства к оценке заемщика.
  • Понимание принципов и источников сбора данных и их использования для принятия решения по кредиту.
  • Понимание принципов работы кредитного конвейера, антифрод системы, системы принятия решений.
  • Опыт написания требований для постановки технического задания для ИТ-разработчиков и системных аналитиков.
• Понимание связи между структурой стоп-факторов, требований к заемщику и бизнес-метриками.
• Образование: Высшее (экономическое, математическое, техническое).

Что предлагаем для твоего комфорта:

• работу в команде с высокой экспертизой;
• стабильный и прозрачный доход;
• среду роста и развития;
• сочетание стабильности банка и гибкости ИТ;
• крутую корпоративную культуру.