HR специалист (КДП + подбор персонала)

Требования к кандидату

• Высшее образование (экономика, техническое, психология);
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
• Знание трудового законодательства РК;
• Опыт подбора и найма персонала (массовый и точечный подбор)
• Навыки ведения кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перемещение, увольнение, отпуска, больничные);
• Опыт работы в 1С:ЗУП (или аналогичных HR-системах), Енбек;
• Уверенное владение ПК (MS Word, Excel, электронная почта);
• Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость;
• Коммуникабельность, умение работать с большим объёмом информации;
• Грамотная устная и письменная речь.​​​​​​​

Условия работы

• Полный рабочий день, график 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Стабильная заработная плата;
• Испытательный срок — 3 месяца;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Обучение и повышение квалификации за счёт работодателя;
• Дружный коллектив и поддержка на этапе адаптации.