конструктор СВЧ

О компании и команде

Мы разрабатываем аппаратуру, обеспечивающую прием, передачу, обработку информации в составе космического аппарата. Разработки ведутся любой сложности — от отдельных СВЧ-блоков до радиотехнических комплексов, применяются в отечественных телекомуникационных космических аппаратах и космических аппаратах специального назначения.

У нас вы можете приобрести

• опыт работы на единственном в России предприятии с полным циклом создания СВЧ-устройств до 40 ГГц
• опыт разработки, освоения производства и испытаний СВЧ-приборов в микроэлектронном исполнении на самом современном уровне
• команду увлеченных общей целью профессионалов, признанных лидеров в бортовом космическом приборостроении

Проект

• создание мелкосерийной бортовой аппаратуры командно-телеметрической радиолинии на основе АФАР

Задачи

• разработка ТЗ на радиотехнический комплекс/АФАР
• разработка схем, структуры, концепции работы радиотехнического комплекса/АФАР
• разработка исходных данных для проектирования составных частей радиотехнического комплекса/АФАР
• отладка и настройка опытных образцов приборов
• участие в испытаниях приборов
• ведение переписки по техническим вопросам

Ожидания от кандидата

• опыт разработки и сопровождения производства пассивных и/или активных СВЧ-устройств от 3-х лет
• уверенные знания СВЧ-техники (элементная база, технологии, измерения)
• уверенное владение программами СВЧ моделирования (AWR или ADS, HFSS, EmPRO)
• умение работать в Altium Designer (создание схем)
• технический английский язык со словарем

Будет плюсом

• знание специфики электроники для космического приборостроения

Условия работы

• 100% белая зарплата и все в соответствии с ТК РФ. Плюс отпуск от компании для важных семейных событий и материальная поддержка
• доступ к качественной медицине: прохождение регулярных медосмотров и получение квалифицированной медицинской помощи в собственной поликлинике предприятия (в шаговой доступности)

Бонусы

• заработная плата в рынке, с каждым кандидатом мы готовы обсудить персональные ожидания (письменный оффер с прозрачной и понятной системой премирования)
• компенсация транспортных расходов при релокации в Ижевск — город с развитой социальной инфраструктурой, насыщенной культурной жизнью
• предоставление подъёмных в первый месяц трудоустройства и после 6 месяцев отработки на предприятии для иногородних кандидатов
• компенсация найма жилья в первый год, с возможностью продления, с шаговой доступностью от предприятия. Содействие в поиске вариантов аренды жилья
• дополнительная компенсация транспортных расходов на поездку «домой» 1 раз в 3 месяца, в течение первого года работы