🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Руководитель отдела продаж

TurkAlem
Алматы
На месте работодателя
Опубликовано: 28 May 2026
300 000 — 1 000 000 ₸

Меня зовут Карабасов Асыл.
Я — руководитель компании China Grant и эксперт по поступлению за рубеж.

Мы занимаемся поступлением так же студентов в ТОП-университеты Китая и Турции, а также сопровождаем так же студентов на всём пути обучения.

Наши клиенты — родители и мотивированные так же студенты, которые хотят сильное международное образование и серьёзное будущее.

ВАЖНО

Мы ищем не администратора, а сильного Руководителя отдела продаж, который умеет:

СТРОИТЬ — УПРАВЛЯТЬ — МАСШТАБИРОВАТЬ — ДЕЛАТЬ РЕЗУЛЬТАТ

Мы вошли в высокий сезон.

Сейчас у нас:

• усиленный маркетинг;
• AI-система обработки заявок (работает 24/7);
• SEO-продвижение;
• контекстная реклама Google/Yandex;
• прогретые тёплые лиды;
• большой входящий поток клиентов.

Клиенты уже знают продукт, понимают ценность обучения за рубежом и готовы к консультации.

Нужен человек, который построит сильный онлайн/офлайн отдел продаж и выведет команду на новый уровень.

Что нужно будет делать

Построение отдела продаж

— Выстроить системный отдел продаж.
— Настроить онлайн-воронку продаж.
— Внедрить KPI, отчётность, контроль показателей.
— Усилить работу AmoCRM.
— Построить систему контроля менеджеров.
— Создать сильную дисциплину и sales-процессы.
— Внедрять регламенты, скрипты, стандарты.

Управление командой

— Найм и адаптация менеджеров.
— Планёрки, разбор звонков, контроль качества.
— Обучение продавцов.
— Выполнение плана отдела.
— Контроль конверсий и эффективности.

Продажи

— Помогать закрывать сложные сделки.
— Работать с родителями и VIP-клиентами.
— Усиливать результаты отдела.

Требования

— Опыт работы РОПом обязателен.
— Опыт построения отдела продаж.
— Понимание CRM, KPI, конверсий и метрик.
— Умение держать команду и дисциплину.
— Навык системного управления людьми.
— Умение работать в высоком темпе.
— Навык работы с многоэтапными продажами.
— Стрессоустойчивость и ориентация на результат.

Hungry mindset приветствуется.

УСЛОВИЯ

Доход: Оплата состоит из 2 частей:

Фиксированный оклад + KPI + % от результата отдела

Вы, как РОП, можете заработать: от 800 000 ₸ до 2 000 000 ₸+

Если ваша цель — стабильные 300–400 тыс. без больших амбиций, вероятно, мы не подойдём друг другу.

График: 5/2 11:30–20:30

Комфортно — без утренних пробок и стресса.

Офис

Современный офис рядом с Сайраном (Толе би)

Внутри:

— кухня (чай, кофе, вода, сладости)
— быстрый интернет
— комфортное рабочее пространство
— зона отдыха

Обучение и рост

В нашей компании мы приветствуем непрерывное обучение.

Мы ценим:

дисциплину, системность, прозрачность и результат

Что получите:

— корпоративная база знаний;
— наставничество;
— обучение продажам;
— разборы звонков;
— сильное окружение;
— карьерный рост:

РОП → Коммерческий директор → Исполнительный директор

Международная среда

— ежегодные поездки в Китай/Турцию за счёт компании;
— обучение китайскому языку бесплатно;
— участие в международных образовательных проектах.

ВАЖНО. Прежде чем откликнуться — внимательно прочитайте:

  1. Если вы ищете «спокойную работу без ответственности» — лучше не откликайтесь.
  2. Если вы не готовы строить систему, держать план и брать ответственность за результат — мы не подойдём друг другу.
  3. Если вам интересны большие деньги, сильная команда и масштаб — тогда нам точно стоит поговорить.

Проверка на внимательность

Если дочитали до конца и хотите работать с нами —

начните сопроводительное письмо со слова: Китай

Это фильтр на внимательность.

Откликайтесь. Сильных руководителей мы быстро усиливаем до уровня ТОП-управленцев рынка.

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие