Менеджер по закупкам сервисных услуг

Менеджер по закупкам сервисных услуг

Мы ищем профессионала, который возьмёт на себя организацию и оптимизацию сервисных услуг для наших буровых площадок. Присоединяйтесь к команде ООО «Петро Велт Технолоджис»!

Что предстоит делать:

• Искать и оценивать потенциальных подрядчиков, вести с ними переговоры и заключать выгодные контракты;
• Проводить закупочные процедуры и тендеры (Аренда ВЗД и ЯСС, сопровождение буровых растворов, услуги цементирование, аренда пакеров, аренда ловильного оборудования, предоставления долотного сервиса, ННБ и телеметрия и т.п.), анализировать коммерческие предложения;
• Планировать и оптимизировать маршруты, снижать затраты на сервис без потери качества услуг;
• Оформлять и контролировать сопроводительную документацию;
• Взаимодействовать с внутренними подразделениями (буровые бригады, бухгалтерия, юристы и т.д.);
• Участвовать в бюджетировании.

Мы ждём, что вы:

• Имеете высшее образование (экономика, юриспруденция или нефтегазовое дело);
• Обладаете опытом работы в закупках услуг от 2 лет, предпочтительно в нефтегазовой, добывающей или строительной отрасли;
• Знаете принципы управления закупками, специфику буровых работ;
• Уверенно работаете в MS Excel (сводные таблицы, ВПР, графики, расчёты), 1С (модуль «Логистика» или «Закупки»), умеете работать с электронными торговыми площадками и системами проведения тендеров.

Будет плюсом, если вы:

• Понимаете технологические процессы бурения и специфику работы буровой компании.

Мы предлагаем:

• 5-дневную рабочую неделю в г. Нижневартовске;
• Конкурентную заработную плату и прозрачную систему премирования по результатам работы;
• Стабильность и перспективы роста в крупной буровой компании с репутацией надёжного работодателя;
• Возможность влиять на оптимизацию процессов и реально снижать затраты компании;
• Корпоративное обучение и поддержку в развитии профессиональных компетенций;
• Полный соцпакет, официальное оформление по ТК РФ;
• ДМС с первого рабочего дня;
• Организация отдыха детей работников;
• Социальные выплаты к юбилейным и знаменательным датам;
• Годовое премирование.