🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Менеджер по продажам металлопроката

Сталепромышленная компания
Саратов
На месте работодателя
Опубликовано: 28 May 2026
85 000 — 130 000 ₽

Приглашаем присоединиться к нашей команде!

Сталепромышленная компания (СПК) занимается торговлей черным металлопрокатом и предоставлением сервисных услуг (резка, автодоставка).

В августе нам исполнилось 34 года. Филиальная сеть насчитывает 55 филиалов по стране.

Филиал компании в г. Саратов функционирует 15 лет и представлен офисом продаж и металлобазой на одной территории.

Наши ожидания от кандидата:

- вежливость, открытая коммуникация (готовность к постоянному общению с клиентами и коллегами, решению различных вопросов)

- активность, желание развиваться в продажах (предоставляем все необходимое для этого)

- приветствуется опыт работы в должности "менеджер по продажам"; при наличии желания у нас работать и обучаться, готовы рассмотреть с минимальным опытом в продажах

Функционал:

  • активная работа по привлечению клиентов (путем исходящих и входящих звонков, личных встреч)
  • консультация и предоставление клиенту полной информации (наличие; расчет количества и стоимости материала, резка, автодоставка)
  • продажа металлопроката и сервисных услуг
  • ведение клиентской базы в CRM
  • отслеживание дебиторской задолженности, принятие мер по её ликвидации

Мы предлагаем:

  • работу в федеральной компании с 34-летней историей, что говорит о стабильности на рынке
  • развитая филиальная сеть позволяет перемещать необходимый металлопрокат с других филиалов, если нет в наличии
  • официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью "белая" заработная плата, выплачиваемая 2 раза в месяц
  • постоянная поддержка наставника и руководителя
  • доход (с учетом вычета) в период испытательного срока = 70 000
  • график работы 5/2 (8.00-17.00), выходные - суббота и воскресенье
  • наличие в компании собственного Корпоративного университета позволяет развивать как личные, так и профессиональные компетенции на постоянной основе (бесплатные для сотрудников курсы, тренинги, программы обучения)
  • приветствуется и финансируется продвижение различных проектов со стороны сотрудников
  • Изначально прием на декретную ставку, далее перевод на постоянную ставку по факту введения в ШР
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие