Корпоративный архитектор по работе с ДЗО (ДКА)

Описание

Вы станете частью команды курирования и оценки архитектуры дочерних компаний (около 20 человек). Наша задача — обеспечивать соответствие IT-ландшафта более 100 дочерних обществ единым корпоративным стандартам. За каждой компанией закреплён ответственный архитектор, и мы помогаем им внедрять лучшие практики, проводить независимую оценку и развивать технологическую зрелость.

Обязанности

**Чем предстоит заниматься:** * участвовать в разработке ИТ-стратегии компаний Группы Сбер, проводя архитектурную экспертизу и оценку бизнес-инициатив * разрабатывать и проводить экспертизу целевые концептуальные архитектуры компаний Группы, вырабатывая оптимальные стратегические и временные решения на основе бизнес-процессов, требований и архитектурных стандартов * контролировать соответствие инициатив компаний утвержденным архитектурным стандартам и целевой архитектуре * проверять реализацию функционала в рамках проектов на соответствие утвержденной архитектуре * соблюдать стандарты и архитектурные принципы при создании архитектурных схем * выполнять ключевые показатели эффективности по задачам и архитектурным артефактам * поводить исследования трендов в бизнес-доменах и технологиях и их приземление на ландшафт

Требования

• умение разрабатывать и согласовывать архитектурные решения в проектах, трайбах, компаниях Группы подлежащих архитектурной экспертизе • опыт создания архитектурных стандартов, их применения в ИТ- решениях Группы • навык развития архитектурных процессов • развивать архитектурный репозиторий Банка/ДЗО, оценивать архитектуру • опыт обновления знаний о формирующихся отраслевых и технологических тенденциях • участие в разработке ИТ стратегии индустрии Экосистемы, ДЗО на основе бизнес-стратегии. • способность отвечать за коммуникацию принимаемых архитектурных решений руководству Банка и ДЗО

Условия

• удобный офис AgileHome около станции метро Кутузовская с комфортными условиями (столовые, кафе, бесплатные кухня, спортзал, парковка, зоны отдыха) • конкурентоспособную зарплату (оклад плюс бонусы) • возможность использовать современные технологии • полный соцпакет (включая добровольное медицинское страхование) • обширный выбор образовательных программ и сертификаций за счёт компании • программу льготного кредитования в Сбере • скидки у партнёров компании