Лидер направления аналитики (Блок риски, направление строительство)

Описание

В кластер «Кредитное решение» дивизиона «Риски корпоративного и инвестиционного бизнеса» ищем лидера направления, который готов взять на себя ответственность по организации аналитики и управления отраслевым портфелем в области «строительство».

Обязанности

* выявление концентрации кредитного риска в разных кластерах портфеля (сегментах, подотраслях, продуктах) в области «строительство» * определение, автоматизация расчета и мониторинг портфельных риск-метрик * координация работы по улучшению качества портфельных данных * прогнозирование, планирование и стресс-тестирование отраслевого кредитного портфеля и резервов * поддержание актуальности отраслевой методологии (продуктовой/процессной) * подготовка сводных аналитических материалов в зоне ответственности команды для первых лиц Банка * организация работы по улучшению качества данных, требуемых для мониторинга портфеля и формированию моделей (ML, PD, LGD) * реализация связи портфельного изменения прогнозных фин.метрик из CashFlow-моделей с прогнозными и наблюдаемыми риск-метриками портфеля.

Требования

Высшее техническое или экономическое образование ,  приоритет МГУ, Финансовый университет, РЭШ, МФТИ и т.п. глубокое понимание специфики рисков направления финансирования недвижимости и строительных подрядчиков практический опыт анализа больших данных и способностью имплементировать итоги анализа в предложения по формированию стратегии работы с портфелем опыт постановки задач команде и контроля за ходом исполнению готовность сталкиваться с вызовами в решении задач по улучшению качества данных умение подготовить качественный материал с результатом анализа и презентовать результаты Руководству Банка.

Условия

* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * возможность влиять на стратегию развития бизнеса на растущем рынке * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.