Менеджер по продажам

Обязанности:

1. Привлечение и работа с клиентами:

активный поиск потенциальных клиентов, своевременная обработка входящих обращений клиентов посредством

телефона, email, сайт, мессенджеров.

- ведение клиентской базы, систематизация данных о клиентах

и истории взаимодействия с ними в CRM‑системе.

2. Продажи и переговоры:

- подготовка коммерческих предложений:

- презентация товаров и услуг;

- согласование условий сделок (переговоры о цене, сроках,

объёмах).

3. Оформление документации, подготовка договоров, счетов,

сопроводительных документов.

Контроль оплаты и отгрузки, отслеживание своевременности платежей и доставки товара/предоставления услуги.

4. Аналитика и отчётность

Ведение отчётности, регулярная подготовка отчётов о результатах работы для руководства (ежедневных, еженедельных, ежемесячных).

Мониторинг рынка и конкурентов, изучение тенденций, цен, акций, предложений конкурентов.

5. Стратегические и дополнительные задачи

Участие в выставках и мероприятиях, продвижение продукции/услуг компании на профильных событиях.

Координация с другими отделами, взаимодействие с логистикой, бухгалтерией, производством и т. д. для решения вопросов клиентов.

Требования:

- образование от среднего профессионального;

- опыт работы не менее 3-х лет.

Обязательные:

- знание основ работы с программами Windows Office или подобных;

- опыт работы с офисной техникой;

- внимательность при работе с большим количеством данных;

- грамотная устная и письменная речь.

Предпочтительные:

- опыт работы в торговых предприятиях или производстве;

- знание узлов автомобильной и производственно-хозяйственной техники приветствуется;

- знание основ работы с программами 1С.

Менеджер по продажам (запасные части дорожно-строительной, грузовой, сельскохозяйственной и легковой техники)

адрес работы: Г. Красноярск, северное шоссе 9Ж, строение 15

график работы: 5/2, 08:00-17:00, 40-часовая рабочая неделя, полный рабочий день.

Трудоустройство по ТК.

Обязательный испытательный срок до 3- месяцев.

Работа по месту нахождения офиса.

Работе в команде из 35 человек.

Возможность карьерного роста в компании.