Специалист по кадрам

ОБЯЗАННОСТИ:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (оформление приема на работу/увольнение, продление контрактов, дополнительные соглашение на изменения условий контракта, оформление и учёт трудовых и социальных отпусков, составление графика отпусков, заполнение журнала движение трудовых книжек, составление и проверка табелей и пр.).
• Работа с гражданско-правовыми договорами
• Персонифицированный учет ПУ-3, ПУ-2.
• Деловая переписка.
• Подготовка заявлений правового характера.
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Средне-специальное или высшее образование (рассмотрим курсы)
• Знание законодательства РБ, полного ведения кадрового делопроизводства.
• Стаж работы юристом, специалистом по кадрам.
• Опытный ПК-пользователь: Word, Excel, Internet;
• Знание 1С (7);
• Общительность, стрессоустойчивость, энергичность, инициативность, внимательность, исполнительность, самостоятельность, ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность, умение работать с людьми.
• Готовность работать с большими объемами работы.

УСЛОВИЯ:

На время испытательного срока размер заработной платы 1500р., после прохождения испытательного срока 1900 руб.

• Официальное оформление в соответствии с ТК РБ.
• Своевременная выплата заработной платы.
• Работа в дружном коллективе.
• График работы с 8-30 до 17-00 (пн -пт).
• Социальные гарантии (оплачиваемые больничные, отпуска и пр.).
• Корпоративная связь.