Заместитель начальника отдела развития

СООО "ТрайплФарм" приглашает в свою команду заместителя начальника отдела развития.

Вам предстоит:

• Координация команды на этапах разработки и постановки на производство новых лекарственных препаратов, а также проведения дополнительных исследований уже выпускаемой продукции;
• Анализ документации производителей активных фармацевтических субстанций (АФС) и лекарственных препаратов (ЛП);
• Организация и проведение разработки, валидации и трансфера аналитических методик контроля качества АФС, промежуточной продукции и ЛП (в том числе методов ВЭЖХ, ГХ);
• Организация и проведение стрессовых испытаний и исследований стабильности (в том числе фотостабильности) промежуточной продукции и ЛП;
• Организация и участие в разработке нормативных документов по контролю качества АФС и ЛП;
• Разработка программ стабильности (включая фотостабильность) лекарственных препаратов и восстановленных растворов;
• Организация и контроль качества АФС, промежуточной продуктов и ЛП;
• Формирование разделов Модуля 3 «Качество» регистрационного досье в формате CTD;
• Ведение деловой переписки и переговоров с производителями АФС, промежуточных продуктов и ЛП.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы химиком-разработчиком от 3 лет;
• Знание нормативной документации в области разработки, валидации и трансфера аналитических методик, контроля качества, а также требований к составу регистрационного досье в формате CTD и исследованию стабильности АФС и ЛП;
• Умение координировать команду: четко ставить задачи, контролировать дедлайны и вести отчетность;
• Умение анализировать научную и техническую документацию на английском языке;
• Умение быстро осваивать новые области знаний и выстраивать их в систему;
• Высокий уровень ответственности, скрупулезность, системное мышление, гибкость и нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• Интересную работу в стабильно востребованной фармацевтической отрасли;
• Официальное трудоустройство и контрактную форму найма;
• Полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска, больничные) и добровольное медицинское страхование после 3-х месяцев работы;
• Достойную и своевременную заработную плату с выплатами дважды в месяц на банковскую карту;
• Индивидуальное обсуждение уровня оклада с каждым кандидатом по результатам собеседования;
• Фиксированный график работы 5/2;
• Рабочее место в г. Минске (на период испытательного срока премия не выплачивается).

Вакансия перспективная.