Дизайнер

НПК «Финист-Софт» — лидер в разработке программного обеспечения для банков. Компания работает с 1991 года и имеет в России и СНГ четыре центра разработки, аналитики и консалтинга. Портфель клиентов превышает 150 банков, включая входящие в ТОП-10.
«Финист-Софт» работает по трем направлениям:
• Банковское ПО;
• ИТ-услуги и разработка на заказ;
• Аутсорсинг.

Мы совершенствуем банковские технологии и уверены, что с твоей помощью достигнем новых высот!

Сейчас мы ищем в команду Дизайнера.
При отклике приложите, пожалуйста, своё портфолио.

Обязанности:

• Работа с презентациями: разрабатывать и адаптировать дизайн презентаций под фирменный шаблон, переводить существующие презентации из старого формата в новый;
• Дизайн для социальных сетей и мессенджеров: создавать посты и сторис для Telegram и «MAX»;
• Веб-баннеры: разрабатывать баннеры для размещения на сайте (для статей, рекламных кампаний);
• Фирменный стиль и логотипы: разрабатывать логотипы для брендов компании;
• Полиграфический дизайн: отрисовывать постеры для печати, создавать макеты печатной продукции по запросу (бейджи, карточки, визитки, сувенирная продукция, любые POS-материалы);
• Разработка дизайн-концепций: создавать и презентовать дизайн-концепции для брендов компании;
• Адаптация существующих дизайнов: вносить изменения и адаптировать корпоративные дизайны под новые задачи по запросу.​​​​​;
• Работа с AI: постановка задач нейросетям, подбор визуальных референсов через генерацию, финальная отрисовка и доработка сгенерированных материалов.

Требования:

• усидчивость, ответственность и внимательность к деталям;
• опыт работы в аналогичной должности/с аналогичными задачами не менее 2 лет;
• наличие портфолио (приложите ссылку при отклике).

Почему выбирают нас:

Опыт и развитие: У нас сильная команда экспертов, готовая делиться знаниями. Наставничество, обучение и доступ к лучшим практикам рынка;
Карьерные возможности: регулярные встречи по адаптации и открытые вакансии внутри компании;
Творческая атмосфера: Работа с уникальными проектами, где приветствуются новые идеи и нестандартные подходы;
Корпоративная культура: Неформальные встречи, регулярные выезды на природу, мероприятия для команды.