Менеджер по развитию ключевых клиентов

Контур — продуктовая экосистема, которой пользуется каждый третий бизнес в России. Мы любим и умеем выстраивать эффективные рабочие процессы в атмосфере живого комьюнити и профессионального развития.

В компании несколько направлений корпоративных продаж. Они отличаются продуктовой линейкой и сферой деятельности клиентов. Для успеха в любом из направлений необходимо стать экспертом в продуктах. Все технические вопросы отдел внедрения возьмет на себя.

Сейчас мы ищем специалиста по работе с действующими клиентами на сервисы: Фокус, Экстерн, Сверка, Закупки.

Мы доверим вам базу крупных клиентов северо-западного региона. Ваша задача — развивать и активно продавать сервисы нашим корпоративным клиентам.

Подробнее о задачах

• Работать с текущей базой крупных клиентов и активно продавать веб-сервисы.
• Проводить встречи с клиентами онлайн и офлайн. Вести переговоры на уровне главных бухгалтеров, IT, коммерческих и финансовых директоров, директоров по безопасности.
• Выполнять план продаж.

Что нужно для успеха на этой вакансии

• Готовность учиться и стремление к новым знаниям. Мы создаем продукты, которые напрямую связаны с законодательством, поэтому важно, чтобы менеджер был в курсе всех изменений, новых функций и опций.
• Опыт b2b-продаж в сегменте крупного и среднего бизнеса от года.
• Умение быстро находить общий язык с клиентами. Навыки проведения переговоров с ЛПР высокого уровня.

Условия работы

Пространство развития

Обучение и конференции за счет компании, доступ к базе знаний и онлайн-библиотеке

Поддержка здоровья

Телемедицина, две страховые на выбор, частичная компенсация спорта и питания

Атмосфера и культура

Инициатива, доверие и открытость, любовь к своему делу и ценность командной работы

Мы предлагаем

• Прозрачную систему мотивации и реальные планы. Вы всегда знаете свой план на квартал.
• Оклад + квартальные премии без потолка по результатам работы.
• Программы адаптации и обучения, работу с наставником. Наши эксперты разложили по полочкам всю информацию, собрали базу знаний, подготовили вебинары по продуктам.

Про офис

Большинство вакансий в Контуре — это работа в офисе компании. Мы высоко ценим командную работу и общий контекст. Обеспечим комфортом, зонами отдыха и кухней с полезным перекусом.

г. Петрозаводск, ул. Фридриха Энгельса, 10, офис. 600 (вход номер 2)

Посмотреть на карте Свяжитесь
с HR-менеджером Привет, меня зовут Вероника Красникович. Я менеджер по персоналу и могу ответить на вопросы по этой вакансии. Пишите.

Порекомендуйте друга на вакансию и получите 30 000 ₽

Узнать подробнее

Контур — продуктовая экосистема, которой пользуется каждый третий бизнес в России. Мы любим и умеем выстраивать эффективные рабочие процессы в атмосфере живого комьюнити и профессионального развития.

В компании несколько направлений корпоративных продаж. Они отличаются продуктовой линейкой и сферой деятельности клиентов. Для успеха в любом из направлений необходимо стать экспертом в продуктах. Все технические вопросы отдел внедрения возьмет на себя.

Сейчас мы ищем специалиста по работе с действующими клиентами на сервисы: Фокус, Экстерн, Сверка, Закупки.

Мы доверим вам базу крупных клиентов северо-западного региона. Ваша задача — развивать и активно продавать сервисы нашим корпоративным клиентам.

Подробнее о задачах

• Работать с текущей базой крупных клиентов и активно продавать веб-сервисы.
• Проводить встречи с клиентами онлайн и офлайн. Вести переговоры на уровне главных бухгалтеров, IT, коммерческих и финансовых директоров, директоров по безопасности.
• Выполнять план продаж.

Что нужно для успеха на этой вакансии

• Готовность учиться и стремление к новым знаниям. Мы создаем продукты, которые напрямую связаны с законодательством, поэтому важно, чтобы менеджер был в курсе всех изменений, новых функций и опций.
• Опыт b2b-продаж в сегменте крупного и среднего бизнеса от года.
• Умение быстро находить общий язык с клиентами. Навыки проведения переговоров с ЛПР высокого уровня.

Мы предлагаем

• Прозрачную систему мотивации и реальные планы. Вы всегда знаете свой план на квартал.
• Оклад + квартальные премии без потолка по результатам работы.
• Программы адаптации и обучения, работу с наставником. Наши эксперты разложили по полочкам всю информацию, собрали базу знаний, подготовили вебинары по продуктам.