Менеджер по продажам СЗР

Выявлять потребности клиентов на закрепленной за сотрудников территории, принимать решение о целесообразности работы с ними с целью расширения клиентской базы и содействия увеличению объемов продаж;

Заключать взаимовыгодные контракты с клиентами команды в рамках Коммерческой политики Компании, контролировать исполнение контрактных обязательств, с целью выполнения планов продаж;

Разрабатывать и обновлять, на регулярной основе, план по работе с клиентами в соответствии со стандартами Компании;

Разрабатывать и внедрять локальные маркетинговые программы для клиентов в соответствии с маркетинговым календарем Компании;

Отслеживать показатели развития клиентов (объёма продаж, дебиторская задолженность и т.д.) на основе отчётов Компании;

Посещать клиентов согласно графику визитов и установленного маршрута с целью контроля выполнения договорных условий и выявления потенциальных возможностей по увеличению объемов продаж и расширения представленности продукции, продвигаемой Компанией.

Опытный пользователь MS Office;

Успешный опыт проведения переговоров;

Опыт работы в продажах от 1 года;

Опыт в продажах СЗР и удобрений является конкурентным преимуществом;

Наличие среднего или высшего образования по специальностям «Агрономия», «Защита растений и фитосанитарный контроль», «Агрохимия, агропочвоведение, «Защита и карантин растений» и т.п.

Коммуникабельность, стрессоустойчивость;

Желателен опыт работы с CRM (Битрикс24);

Водительское удостоверение категории В, стаж вождения от 1 года.

Официальное оформление в штат компании;

Зона ответственности: несколько районов Ростовской области;

График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;

Разъездной характер работы;

Стабильная заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы;

Ежегодный пересмотр заработной платы по итогам оценки деятельности сотрудника;

Добровольное медицинское страхование и страхование жизни (ДМС);

Предоставляется корпоративный автомобиль + топливная карта (предоставляется по итогам испытательного срока);

Возможность профессионального и карьерного роста в компании, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

Обучение за счет компании;