Менеджер по кадровому делопроизводству

• Размещение вакансий, подбор персонала (проведение интервью с потенциальными кандидатам
• Внешняя коммуникация с сотрудниками и подразделениями компании (поздравления с днём рождения, завершением испытательного срока)
• Разработка внутренних-нормативных документов
• Составление различной отчетности, подготовка и сдача бюджета, запрашиваемой консолидированной информации
• знание ЗУП, Енбек КЗ, Штатную расстановку
• Приказы по ЛС

Личные и деловые качества:

• Четкая дикция, внимательность и доброжелательность
• Организаторские способности
• Широкий кругозор
• Мобильность и оперативность
• Исполнительность
• Пунктуальность
• Умение работать в команде
• Нацеленность на результат
• Умение работать в режиме многозадачности
• Креативность
• Организация мероприятий
• Деловая коммуникация

• Высшее (или послевузовское) образование
• Опыт работы в кадровой службе

Условия:

• Трудовой отпуск 30 дней (основной 24 дня + дополнительный отпуск 6 календарных дней)

• Оплачиваемый социальный отпуск в день рождения, поздравления к профессиональным и новогодним праздникам.