РУКОВОДИТЕЛЬ КОМАНДЫ БИЗНЕС-АНАЛИТИКОВ / TEAM LEAD BA

Мы ищем РУКОВОДИТЕЛЯ КОМАНДЫ БИЗНЕС-АНАЛИТИКОВ / TEAM LEAD BA, который будет не только управлять командой и работать с требованиями, но и участвовать в развитии собственной ERP-системы компании , находящейся в активной стадии разработки.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Руководить командой бизнес-аналитиков (6 чел.), участвовать в найме, адаптации и развитии сотрудников.
• Выстраивать эффективное взаимодействие между бизнес-заказчиками и ИТ-командой (Рук-ль проекта, Team lead разработки, разработчики, тестировщики).
• Организовывать сбор, анализ, приоритизацию и документирование требований.
• Контролировать подготовку User Stories, Use Cases, ТЗ и других аналитических материалов.
• Описывать и оптимизировать бизнес-процессы, включая модели AS-IS и TO-BE.
• Внедрять единые стандарты и шаблоны для аналитической документации.
• Участвовать в обсуждении архитектурных решений и приоритизации бэклога.

ЧТО ВАЖНО ДЛЯ НАС:

• Опыт управления командой бизнес-аналитиков от 3 лет.
• Экспертный опыт в бизнес-анализе от 3–5 лет.
• Опыт работы в логистической компании будет преимуществом.
• Опыт перехода с одной системы на другую или участия во внедрении новых решений.
• Высшее образование: техническое, ИТ или экономическое.
• Понимание Agile-подходов: Scrum, Kanban.
• Владение инструментами моделирования процессов: BPMN 2.0.
• Опыт работы с Jira, Confluence.
• Понимание принципов работы API и инструментов Swagger, Postman.
• Системное мышление, умение управлять ожиданиями стейкхолдеров и принимать взвешенные решения.
• Умение видеть проект целиком и предлагать инновационные решения.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в офис в БЦ "Барклай Плаза" в шаговой доступности от метро.
• Гибридный график работы*: пн.-пт. с 09:00 до 18:00/ с 9:30 до 18:30.
• Конкурентную заработную плату, обсуждаемую по итогам собеседования.
• Официальное оформление с первого дня по законодательству РФ.
• Возможность напрямую помогать бизнесу расти и развиваться.
• Масштабные, вдохновляющие проекты в стабильной и развивающейся компании.
• Профессиональное развитие и карьерные перспективы в международной структуре.

*Готовы рассмотреть сотрудника на удаленный формат работы, но с возможностью ездить в Москву в командировки 1-2 раза в квартал/ работа по Мск часовому поясу.