Руководитель отдела продаж и снабжения

Мы — производственная компания, развивающая два направления:

• детские тактильные материалы и товары для творчества;
• косметическую продукцию под собственными торговыми марками.

Ищем руководителя, который возьмёт на себя управление коммерческим блоком компании: продажи, развитие клиентов, снабжение и координацию команды. Важно не только руководить процессами, но и при необходимости самостоятельно работать с клиентами и ключевыми задачами.

Чем предстоит заниматься

* Руководить отделом продаж и снабжения, организовывать работу команды и контролировать выполнение задач.
* Самостоятельно вести ключевых клиентов, проводить переговоры и развивать долгосрочные партнёрские отношения.
* Искать и развивать новые направления продаж и каналы сбыта.
* Лично участвовать в проработке коммерческих предложений и заключении крупных сделок.
* Решать вопросы по рекламациям и сложным клиентским ситуациям.
* Контролировать снабжение компании и при необходимости самостоятельно участвовать в переговорах с поставщиками.
* Анализировать продажи, ассортимент и рентабельность продукции.
* Искать возможности для оптимизации себестоимости и повышения эффективности бизнеса.
* Взаимодействовать с производством и участвовать в решении всех коммерческих вопросов компании.

Мы ожидаем

* Опыт работы в продажах и опыт управления командой.
* Умение выстраивать отношения с клиентами и вести переговоры.
* Аналитический склад ума и понимание коммерческих показателей.
* Опыт решения спорных ситуаций и работы с рекламациями.
* Порядочность, ответственность и инициативность.
* Стрессоустойчивость и умение эффективно работать в режиме многозадачности.
* Нацеленность на результат и желание развиваться вместе с компанией.

Будет плюсом

* Опыт работы в производственной компании.
* Опыт развития новых каналов продаж.
* Опыт оптимизации бизнес-процессов и коммерческих показателей.

Мы предлагаем

* Доход 80 000–100 000 рублей: оклад + % от продаж + премии по результатам работы.
* Работу в стабильной производственной компании с собственными брендами.
* Комфортный офис и вовлечённую команду.
* Возможность напрямую влиять на развитие компании, продуктов и процессов.
* Быстрое принятие решений без лишней бюрократии и множества согласований.
* Реальную возможность реализовывать свои идеи и видеть результат своей работы.