Менеджер по персоналу

Нам нужен партнёр, который понимает: подбор в недвижимости — это прямая инвестиция в выручку компании.

В «Генплане» вы будете собирать команду, которая закрывает сделки, растёт в доходе и становится экспертами рынка. Если вам хочется видеть, как Ваш найм влияет на реальные цифры бизнеса и развивать компанию, где Вас «слышат» - звоните!

Чем предстоит заниматься:

- Искать и привлекать агентов по недвижимости (от новичков с драйвом до действующих риелторов с базой);

- Проводить первичные и финальные собеседования, выявлять мотивацию, мягко «закрывать» на встречу с руководителем;

- Вести воронку в CRM, тестировать источники и гипотезы;

- Развивать HR-бренд компании: помогать создавать контент для соцсетей, организовывать партнерские встречи и мероприятия;

- Сопровождать онбординг: делать так, чтобы новичок не «слился» после первой недели, а выходил на первую сделку.

🔍 Кого мы ищем:

- ✅ Опыт в подборе от 1 года (продажи, услуги, недвижимость, страхование — будет огромным плюсом).

- ✅ Умение не просто «скринить» резюме, а слышать кандидата, находить его драйверы и аргументированно презентовать вакансию.

- ✅ Системность: работа с CRM, таблицами, аналитика, соблюдение дедлайнов.

- ✅ Проактивность: предлагаете улучшения воронок, источников, скриптов, а не ждёте ТЗ.

- ✅ Готовность за 2–3 недели погрузиться в специфику рынка недвижимости и развивать в нем.

Что мы предлагаем:

💰 Прозрачный доход: фикс от 70 000 ₽ + бонусы за выход на испытательный срок. Потолка нет.

📈 Обучение: переговоры и рынок недвижимости.

🤝 Культура без микроменеджмента: доверяем, даём свободу действий, ждем результат. Регулярный фидбек.

📍 Комфортный офис в Иркутске + возможен гибридный формат.

🚀 Кофе, парковка, переговорка и главное - команда, с которой хочется расти!