Начальник отдела информационного обеспечения

Планирование, организация и контроль бесперебойной работы информационных систем и сервисов, корпоративной сети, локальных вычислительных сетей, телефонных сетей, компьютерной техники; серверного оборудования, оргтехники.

Организация эксплуатации и развития ИТ-инфраструктуры Предприятия

Ведение документации отдела.

Планирование ИТ-бюджета, организация обновления, ремонта, закупки оборудования и программного обеспечения.

Внедрение и сопровождение программного обеспечения, учет существующих лицензий на программное обеспечение, формирование требований на приобретение нового программного обеспечения, обслуживание корпоративной сети;

Взаимодействие с подразделениями компании по повышению эффективности процессов выполнения задач и технической поддержки пользователей.

Формирование технических заданий и спецификаций на приобретение активного сетевого оборудования; серверов; средств резервного копирования и восстановления данных; средств защиты информации; средств контроля и управления сетевой инфраструктурой; средств связи; периферийного оборудования; вычислительной техники и комплектующих; программного обеспечения; устройств печати и офисной техники, расходных материалов и запасных частей к ним; иного аппаратного и программного обеспечения, координация работ с поставщиками и производителями вычислительной и офисной техники по вопросам гарантийного обслуживания и ремонта;

Разработка и внедрение политик, стандартов и процессов информационной безопасности, обеспечение соответствия внутренним требованиям и международным практикам

Организация технической защиты персональных данных, контроль соблюдения требований законодательства.

Опыт работы в разработке и внедрении информационных систем

Понимание принципов проектирования и работы БД;

Базовые знания SQL;

Понимание принципов и опыт работы с языками программирования С+, Python.

Плюсом будет опыт работы с web-разработкой.

Высшее образование

Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет

Опыт работы в командах, в том числе в распределенных, проектных и кросс-функциональных.

Современные подходы, возможность предлагать и внедрять новые идеи и решения;

Возможности профессионального развития и карьерного роста;

Стабильные выплаты зарплат;

Работа по трудовому кодексу;

Пятидневная рабочая неделя, полный день 9.00-17.45, оплачиваемый отпуск