Менеджер по продажам (Строительный крепеж)

Группа компаний «Тех-КРЕП» (Tech-KREP) создана в 2003 г. и является крупнейшим производителем и поставщиком строительного крепежа на Российском рынке. Две производственные площадки в Смоленске и в Новосибирске, лидер по поставкам пластикового крепежа (дюбели, дюбель-гвозди, дюбели для теплоизоляции, фасадные дюбели, химические и механические анкера, расходные материалы для инструмента и проч.)

Более 500 клиентов по России и странам СНГ (Крупные дистрибьюторы, комплектовщики, производственные предприятия, строительные объекты, оптовые посредники).

На данный момент, в связи с развитием, открыта вакансия "Менеджер по продажам", зона ответственности Екатеринбург + Свердловская область.

Обязанности:

• Активные продажи профессионального строительного крепежа собственного производства на объектах через дистрибуторов и дилеров. Выход на ЛПР, проведение переговоров, заключение договора на поставку и дальнейший контроль отгрузок через дистрибуторов;

• Работа с готовой базой клиентов а также постоянный поиск и привлечение новых партнеров, поддержание и развитие клиентской базы (строительные объекты, системщики, фасадчики, комплектовщики и проч.);
• Техническая консультация и обучение клиентов по работе с продукцией компании, послепродажное сервисное сопровождение;
• Подбор и испытания крепежа на объектах клиентов (совместная работа с инженером-испытателем);
• Мотивация на выполнение плана продаж по валовой прибыли, отгрузка фокусных групп товара и привлечение новых клиентов.

Требования:

• Отличные знания и навыки в сфере оптовых продаж, опыт продаж строительных материалов напрямую на объекты или через дистрибьютеров ;
• Готовность к командировкам и служебным поездкам (40% времени, по Свердловской области + Екатеринбург);

Условия:

• Работа в крупной, успешной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
• Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск и больничный лист);
• График работы - Пн-Пт, с 09.00 до 18.00;
• Полностью БЕЛАЯ зарплата
• Оклад 80 000 плюс премии : до 90 000 по выполнению плана продаж + индивидуальные премии по продажам химических и механических анкеров + процент от продаж товарного направления монтажные системы+ отдельная премия по увеличению АКБ.
• На испытательный срок (от одного до трех месяцев) оклад 80 000 плюс премия до 70 000 по выполнению задач.