🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Специалист отдела информационных технологий МФ "Центратомтехэнерго"

Атомтехэнерго •

Москва •

На месте работодателя • Опубликовано: 02 Jun 2026

Обязанности:

Внедрение, сопровождение и техническая поддержка отраслевых систем
Сопровождение закупочных процедур в рамках ИТ и ИБ предприятия на всех этапах: от подготовки проекта документов для инициации закупки до выполнения обязательств по заключенному договору
Взаимодействие с поставщиками и филиалами по централизованным договорам
Ведение учета пользователей в отраслевых системах
Оформление заявок на предоставление/отключение доступа к отраслевым системам в информационных системах ГК «Росатом»
Ведение и своевременное внесение изменений в телефонные справочники (на локальном ресурсе филиала, в информационном портале АО «Атомтехэнерго»)
Ежемесячное формирование заявок в платежный календарь, подготовка ежемесячных и разовых заявок на оплату
Работа в ЭДО ГК «Росатом»: создание проектов документов (информационно-справочных, ОРД), а также связанных с закупочной деятельностью
Работа в 1C ERP 2.0: создание Заказов на внутреннее потребление, Планов закупок; Заказов поставщику; создание, корректировка и утверждение номенклатуры; заведение ежемесячных планов закупок по рамочным договорам подразделения

Требования:

Высшее профессиональное профильное образование по ИТ-направлению или информационной безопасности, диплом государственного образца
Уверенный пользователь ПК
Умение работать в отраслевых системах ЕОСДО, 1C ERP 2.0 (приветствуется)
Системный подход к работе, умение организовать процессы, структурировать информацию, расставлять приоритеты
Желателен опыт работы в предприятиях ГК «Росатом»

Условия:

Место работы: г. Москва, Воронцовский переулок, д. 2
Срок трудового договора – на неопределенный срок
Режим работы – пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями
Заработная плата – по результатам собеседования
Годовая премия по результатам выполнения установленных показателей (КПЭ)
Регулярное обучение, повышение и поддержание квалификации за счет средств работодателя
Возможности карьерного роста
ДМС (добровольное медицинское страхование)
НС (страхование от несчастных случаев и болезней)
Санаторно-курортное лечение
Участие в культурно-массовых мероприятиях
Частичная компенсация расходов за занятие спортом
Негосударственное пенсионное обеспечение (софинансирование работодателя)

Перейти к вакансии

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие