Массовые отклики Мои резюме Поиск вакансий Контакты Войти
🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Главный методолог процессного офиса

Aitas KZ
Алматы
На месте работодателя Опубликовано: 02 Jun 2026

Основная задача – разработка, внедрение и развитие методологии процессного управления Холдинга, обеспечение качества и единообразия процессной архитектуры, СУП, BPMN, KPI/SLA и системы оценки зрелости бизнес-процессов.

ОБЯЗАННОСТИ:

  1. Разработка и развитие методологии процессного управления;
  2. Формирование и поддержание архитектуры бизнес-процессов Холдинга;
  3. Методологическое сопровождение разработки СУП, BPMN и иной процессной документации;
  4. Контроль качества, полноты и единообразия описания процессов;
  5. Актуализация карты и реестра бизнес-процессов;
  6. Разработка подходов к KPI и SLA бизнес-процессов;
  7. Организация и сопровождение process review;
  8. Проведение оценки зрелости бизнес-процессов и подготовка рекомендаций по развитию;
  9. Выявление зон автоматизации процессов и формирование требований к цифровым решениям;
  10. Методологическое сопровождение системы ВНД в части процессного управления;
  11. Взаимодействие с владельцами процессов и аналитиками-методологами функций;
  12. Подготовка аналитических и методологических материалов по развитию процессного управления.

ТРЕБОВАНИЯ:

Высшее образование (предпочтительно: менеджмент, бизнес-администрирование, экономика, ИТ, системный анализ, управление бизнес-процессами).

Дополнительное образование/сертификация в области процессного управления будет преимуществом.

Функциональные навыки и знания:

  1. Знание методологий процессного управления;
  2. Опыт описания и моделирования бизнес-процессов;
  3. Знание BPMN;
  4. Навыки разработки СУП, регламентов, ВНД;
  5. Понимание процессной архитектуры и сквозных процессов;
  6. Опыт разработки KPI и SLA процессов;
  7. Навыки проведения process review и оценки зрелости процессов;
  8. Опыт формирования требований к автоматизации процессов;
  9. Владение инструментами моделирования и визуализации процессов;
  10. Навыки аналитики и структурирования информации.

Опыт работы

  1. Опыт работы в области процессного управления, организационного развития, бизнес-анализа или операционной эффективности не менее 3–5 лет.
  2. Опыт участия во внедрении процессного подхода в крупных компаниях/холдингах.

​​​​​​​​​​​​​​Навыки работы на компьютере

  1. MS Excel - уверенный пользователь;

  2. MS PowerPoint - уверенный пользователь;

  3. MS Visio/BPMN-инструменты - уверенный пользователь;

  4. MS Teams, SharePoint;

  5. Желателен опыт работы с BI-инструментами и системами управления задачами/проектами.

Soft skills

  1. Системное мышление;
  2. Ориентация на результат и внедрение изменений
  3. Структурность и внимательность к деталям;
  4. Аналитические способности;
  5. Навыки фасилитации и коммуникации;
  6. Умение работать с неопределённостью;
  7. Навыки кросс-функционального взаимодействия;
  8. Самостоятельность и проактивность;
  9. Умение аргументированно отстаивать методологические подходы;

  • УСЛОВИЯ:

  1. Официальное трудоустройство.

  2. График работы 5/2, с 08:00 до 17:00.

  3. Удобная локация офиса.

Перейти к вакансии
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие