Заместитель директора

· Управление ключевыми показателями эффективности (KPI) подразделения.

· Контроль качества обслуживания клиентов и соблюдения стандартов сервиса.

· Координация работы сотрудников, сплочение и мотивация команды.

· Взаимодействие со смежными службами для выполнения поставленных задач.

· Контроль соблюдения трудовой дисциплины, охраны труда, техники безопасности и санитарных норм.

· Участие в планерках, совещаниях и инвентаризациях.· Обеспечение порядка на рабочих местах и бережного отношения к имуществу.

· Опыт работы в розничном направлении в роли руководителя (от 1 года).

· Навыки контроля KPI показателей и работы с показателями.

· Нацеленность на результат, готовность к ненормированному рабочему дню, ответственность, клиентоориентированность, лидерские качества.

· Оформление по ТК РФ.

· Стабильная заработная плата.

· Возможность профессионального развития.

· Возможность роста по карьерной лестнице горизонтально и вертикально.