Director of IT Applications

О вакансии
АО «Центр цифрового развития Национального Банка Казахстана» приглашает в команду Директора Департамента поддержки пользователей информационных ресурсов.
Мы ищем сильного руководителя, который сможет обеспечить эффективное сопровождение и развитие информационных систем, выстроить качественное взаимодействие с внутренними заказчиками, управлять командой экспертов и участвовать в реализации ключевых проектов цифровой трансформации финансового сектора Республики Казахстан.

Вам предстоит:

• Руководить деятельностью Департамента поддержки пользователей информационных ресурсов;
• Организовывать процессы сопровождения, развития и внедрения информационных систем;
• Управлять портфелем проектов, ресурсами, бюджетом и рисками подразделения;
• Выстраивать взаимодействие с бизнес-подразделениями, владельцами процессов и внешними подрядчиками;
• Контролировать качество предоставляемых ИТ-сервисов и выполнение SLA;
• Участвовать в формировании ИТ-стратегии и планов развития Общества;
• Обеспечивать соблюдение требований информационной безопасности и внутренних нормативных документов;
• Развивать команду, выстраивать систему постановки целей, оценки эффективности и профессионального роста сотрудников;
• Участвовать в закупочной деятельности, управлении договорами и взаимодействии с поставщиками.

Мы ожидаем от вас:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в ИТ не менее 5 лет;
• Опыт управления ИТ-командой от 3 лет;
• Опыт сопровождения и развития корпоративных информационных систем;
• Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения;
• Опыт управления проектами, бюджетом и подрядчиками;
• Понимание процессов ITSM (Incident, Problem, Change Management);
• Знание принципов построения информационных систем, интеграций и архитектуры решений;
• Опыт управления рисками и изменениями;
• Развитые лидерские и коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

• Участие в масштабных проектах цифровой трансформации финансового сектора;
• Возможность влиять на развитие ключевых информационных систем Национального Банка и его дочерних организаций;
• Работу в команде высококвалифицированных специалистов;
• Добровольное медицинское страхование;
• Дополнительные выплаты:

1. премии к государственным и корпоративным праздникам;
2. лечебное пособие;
3. годовой бонус.