Менеджер по персоналу

Ищем HR-менеджера в команду в Бишкеке. Главное в роли — закрывать вакансии в срок, помогать новичкам быстро влиться в работу и полностью вести иностранных сотрудников: от приглашения и визы до продления документов и выезда.

Обязанности:

• Подбор персонала: поиск кандидатов, HR-интервью, согласование офферов
• Размещение вакансий на job.kg, HH, в telegram-каналах
• Ввод новых сотрудников в должность: подготовка рабочего места, welcome-day, сопровождение адаптации 30/60/90 дней
• Оформление приглашений и виз для иностранных сотрудников
• Бронирование билетов, организация прилёта и отлёта
• Подача документов на разрешение на работу, работа с квотами
• Регистрация по месту пребывания, оформление ИНН, помощь с банком и жильём
• Ведение реестра сроков по иностранцам (виза, регистрация, разрешение) и своевременное продление документов
• Сопровождение выезда: снятие с учёта, закрытие разрешений
• Поддержка иностранных коллег по бытовым вопросам (медицина, связь)
• Подготовка приказов, договоров, доп. соглашений, ведение табелей
• Сбор обратной связи от новичков, контроль прохождения испытательного срока

Кого мы ищем

• Опыт в HR — от 1 лет
• Обязательно: опыт работы с иностранными сотрудниками (визы, разрешения, квоты)
• Знание ТК КР и миграционного законодательства
• Русский и кыргызский — свободно, Английский желательно
• Внимательность к деталям и умение держать десятки параллельных сроков — в работе с миграционными документами цена ошибки высокая

Ключевые навыки

• Управление конфликтами

• Мотивация сотрудников

• Миграционный учет