Специалист по кадровому учету и делопроизводству

• ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки);
  
• оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу;
  
• ведение графиков отпусков, синхронизация в CRM программе, отслеживание актуальности и переносы отпусков;
  
• учёт и хранение трудовых книжек, внесение записей о приёме, переводе, увольнении;
  
• формирование и ведение личных дел сотрудников;
  
• подготовка справок о трудовой деятельности, выписок, копий документов;
  
• ведение табеля учёта рабочего времени;
  
• начисление заработной платы;
  
• подготовка отчётности;
  
• подбор, адаптация линейного персонала, топовые позиции;
  
• прием, учет, контроль иностранных работников;
  
• актуализация локальных нормативных актов;
  
• проведение СОУТ.
  

Требования

• высшее образование;
  
• опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;
  
• отличное знание трудового законодательства РФ и нормативных актов по КДП;
  
• опыт ведения кадрового учёта для от 100 сотрудников;
  
• уверенное владение программами: 1С: ЗУП (или аналоги) CRM программы, MS Office, Контур;
  
• внимательность к деталям, ответственность, организованность;
  
• умение работать с большим объёмом информации;
  
• умение расставлять приоритетность задач;
  
• отличное знание миграционного учета;
  
• грамотная устная и письменная речь.
  

Мы предлагаем

• стабильную зарплату и своевременные выплаты;
  
• официальное оформление с первого дня;
  
• комфортный офис в шаговой доступности от метро;
  
• возможности для профессионального и карьерного роста;
  
• дружный коллектив и поддерживающую атмосферу;
  
• корпоративные мероприятия и бонусы.
  

Ключевые навыки: Анализ потребностей компании, Ведение кадровой документации, Подбор персонала, Проведение собеседований, Работа с HR-системами, Разработка мотивационных программ