HR/Менеджер по подбору персонала/Кадровик

Требования:
Важно: Обязательный опыт работы в Строительных компаниях от 5 лет.

Образование: высшее профильное.
Иностранные языки: не имеет значения.
Профессиональные знание и навыки: владение офисными программами.
Деловые и личные качества: общительность, коммуникабельность, ответственность, инициативность и целеустремленность.

Обязанности:
Полный цикл подбора персонала в генподрядной строительную организацию.
Прямой поиск кандидатов на работных сайтах,
Первичный скрининг, отбор кандидатов, проведение телефонного интервью. Назначение и согласование интервью с руководителем.
Ведение коммуникаций с кандидатами на всех этапах отбора. Запрос необходимых документов для СБ и трудоустройства, а также рекомендаций от бывших работодателей кандидатов.
Закрыты следующие вакансии: Руководители проектов, руководители ПТО, начальник монтажно-сервисной службы, директор по кадрам, юрист, инженер-сметчик, прорабы ЭМР, инженеры ПТО, менеджер по закупкам, кладовщик, мастер ЭМР, электромонтажники.
Адаптация персонала.
Разработка плана подбора.
Работа в bitrix.

Условия:
* График работы 5/2 или удалено
* С 09:00 до 18:00
* Оформление по ТК РФ
* Месторасположение офиса: г Москва, метро Сокольники, Красносельская (шаговая доступность),
* Заработная плата по результатам собеседования (зависит от профпригодности кандидата)